西乡深化教师队伍改革

本报讯（通讯员 罗平欢）近日，西乡出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革实施意见》，提出以“五支队伍”建设为载体，吹响全面深化教师队伍改革冲锋号。

这“五支队伍”建设分别是：建强教师党支部和党员队伍。加强党的领导，实施“双带头人”培育工程、完善“双培养”机制，形成“专兼结合、数量充足、素质优良”的党建工作力量；建设高素质教师队伍。实施强师计划，强化教师技能训练、全员培训、跟岗实践，着力提升乡村教师能力水平；实施骨干体系建设。推进“三级三类”骨干教师培养计划，每3年评选100名名师，每2年评选60名学科带头人，每年评选50名教学能手，打造教育领军领航人才；加强校园长队伍建设。推进职级制改革，逐步建立和完善校长选聘、职级管理、考核评价和交流任职制度，造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校长队伍；加强教研队伍建设。完善教研体系，建立高中教研由教研室牵头在高中骨干教师中遴选兼职教研员、其他学段由教研室组织实施的教研体系，强化教研员教研能力提升培养。

该意见还从完善师德建设长效机制、规范和创新教师编制、准入退出、资源配置、职称改革、待遇保障、社会地位提升等方面提出了新要求，为加强新时代教师“五支队伍”建设提供了保障。

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