“担当”二字重千钧

□彭宇（三台）

凡事都要讲担当，当干部更是如此。有担当和无担当做事的精气神是完全不一样的。有担当就会勤勉任事，有所作为，面对是与非、公与私、真与假、实与虚时敢于旗帜鲜明地表明态度，较真碰硬。无担当就会不想干事，遇到困难、有了过失、犯了错误会以种种借口推卸责任、想尽办法逃避责任，无所作为。

现实生活中确实有少数党员干部平时当庸官、混官、老爷官，一遇到事情，以名哲保身为首要，做出了很多没有责任担当的表现。这样的领导干部不但群众有意见，就连身边的同事、下属都有一些看法，打心眼里不看好。担当是党员干部必须具备的素养，选择了党员干部这个身份和职业，就必须敢于担当。

敢于担当就要承担责任。工作中遇到一些失误、过错，勇不勇于承认，承认到什么程度，也能折射出一个干部有没有担当，有多少担当。有些事情，已经发生了，铁板钉钉，事实摆在那里，逃避只能让事情越来越糟糕，自己受到的处罚越来越重，与其如此，还不如一开始就把责任承担起来，做好善后事宜，把损失和影响降到最低。揽功诿过是领导干部的一大忌，决不能出了成绩都是自己干出来的、出了问题都是别人干的，把责任推给他人。这就要求我们的党员干部特别是领导干部，面对工作中的失误，要积极主动地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。

敢于担当就要坚持原则。敢于担当的一个重要方面就是坚持原则。坚持原则不仅体现在一般的履职尽责的行动上，更表现在关键时刻、重要关头敢不敢与违背原则的行为作坚决的斗争上。一个党员干部在大是大非面前要敢于亮剑，在危机时刻要敢于挺身而出，在各种矛盾交织叠加时要敢于迎难而上。坚持原则，不免要付出一些代价，但这些代价与党和国家的事业比起来，与人民的幸福感、获得感、安全感比起来是值得的。该坚持的原则必须坚持，不能有丝毫退步，更不能妥协。

敢于担当就要克服困难。工作中不免会遇到很多困难，选择逃避是解决不了问题的，唯有昂首向前，认真对待，勇于担当，才能攻克一道道难关，取得最后的胜利。很多看似不可能成功的事情，大多都是由于畏难情绪作祟，精神败下阵来，从而不愿去做，遭受失败的，事实上，只要坚持做下去是可能办到的。一些急、难、险、重任务，有的同志完成得好，有的同志表现欠佳，原因为何？或许有工作能力的因素，但更多的原因还是谁的责任心更强，谁的担当更大。责任心强、担当大的党员干部更能克服困难，取得成功。为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

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