核查出20多名“空气员工”也是为复工复产作出贡献

2月，江苏昆山市部分厂企公司开始陆续复工复产。全市公安机关前置介入，在员工涉疫风险防控、企业安全隐患排查等方面给予服务保障和指导支持。该市一家民营企业递交复工申请后，公安机关在人事资料核查过程中发现该企业20多名“空气员工”，牵出冒领百万工资案。（3月23日央视新闻）

在此次抗击疫情中，公安机关也发挥了重要作用。其中，昆山公安机关在帮助企业复工中，没想到还帮助企业发现了“蛀虫”——有内部员工通过捏造20多名“空气”员工侵吞企业资产，这一发现对企业有多方面帮助。

首先，为企业及时治理“蛀虫”提供了重要线索，否则企业资产会继续流入“蛀虫”的口袋。其次，为企业挽回经济损失，有助于复工复产。据悉，两名“蛀虫”已陆续退还100多万元赃款，缓解了疫情期间企业资金不足。其三，使企业及时修补管理漏洞，避免类似案件的再次发生。

对于这种认真负责的公安人员，笔者认为，也应该给予一定激励。公安机关发现企业“空气员工”，从抗疫角度来说作出了两大贡献，一是确保企业严格实施疫情防控措施，没有因为复工复产造成疫情扩散。二是帮助企业挽回了部分经济损失，在疫情防控期间为企业生产发展提供有利条件。就此而言，对相关公安人员奖赏也是应该的。

当然，这一案件也暴露出部分企业在管理上的粗放。一家总共只有180多名员工的企业，竟然出现了20多名“空气”员工，可见该企业在管理上的松懈、粗放。所以，这一案例对各级公安机关而言是一种正向激励，对其他企业也是一种警示教育。

管理上粗枝大叶的企业，显然不止昆山这一家。任何一家企业如果管理上有漏洞，一方面给了内部“蛀虫”钻漏洞的机会，另一方面，也削弱了企业市场竞争力。所以，企业完善自身管理要靠平时靠自己，不能靠疫情靠他人。上述企业存在20多名“空气”员工就是教训。

此外，被公安机关发现的两名“蛀虫”，恐怕难以逃脱被企业开除、被法律惩罚的命运，员工侵吞民营企业资产也涉嫌违法。希望其他企业员工吸取这个教训，不能在工作中利用职务之便钻企业管理漏洞牟取私利，否则就是拿自己的终身事业作赌注，除了将面临法律的惩罚，恐怕也难有企业再敢聘用这样的员工。（张海英）

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