去年全年实现城镇新就业1352万人 新动能催生新职业 “老行当”焕发新生机

2019年夏天，毕业于江西应用技术职业学院网络与云计算专业的徐崇，进入南京一家云创大数据科技公司，担任云计算工程技术人员。虽是团队中少有的大专生，但徐崇的待遇和其他本科、硕士毕业生“基本没差别”。

就在徐崇毕业前夕，云计算工程技术人员和其他12个职业一同被人社部门列入新职业。这13个新职业还包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员等。

在人社部今天召开的新闻发布会上，人社部就业促进司司长张莹透露，2019年就业形势总体稳定，全年实现城镇新就业1352万人。同时，失业率保持较低水平，2019年底全国城镇登记失业率为3.62%。

谈到就业稳中有进的原因，张莹分析道，这得益于经济发展对就业的拉动能力不断增强，产业结构逐步优化，服务业快速发展，新产业、新模式不断涌现，创造了许多新的就业机会和新的就业形态。

此前，人社部门建立了动态发布新职业制度。前不久，中国就业培训技术指导中心对新一批包括网络配送员、人工智能训练师、全媒体运营师、健康照护师在内的16个新职业进行了公示。

“这次公示拟发布的新职业，主要集中在新兴产业和现代服务业等领域。”人社部职业能力建设司司长张立新表示。记者注意到，不仅新动能发展催生出新职业，而且“老行当”也焕发新生机，诞生了新的就业机会。

技术进步是新职业出现的重要原因。

近年来，我国加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，催生了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实技术开发员等新职业。此外，装配式建筑施工员、高铁线路综合维修工和无人机装调工等新职业都是技术进步的产物。

“这些新兴产业职业的出现，是对新兴产业发展作出的积极回应，也将对合理配置行业人员、优化从业人员结构产生积极作用。”张立新指出。

与此同时，创新发展催生现代服务业职业。在企业管理领域，以提高管理质量和效率为目标，对整合产品设计、生产、销售等全过程高效协同的供应链管理人员的需求逐步增加。而随着大量连锁经营模式的出现，有别于传统店长的连锁经营管理师不断增多。近年各类电商迅猛发展，专职外卖、生鲜、药品、代购等网约配送员大量涌现。

值得注意的是，当前，一些“老行当”也在不断焕发新生机并诞生出新职业。

传统的家政服务员、养老护理员已经难以满足更专业化、精细化的照护需求，健康照护师的出现将提供更优质高端的服务。同时，人们对新生儿的健康问题越来越重视，出生缺陷防控咨询师将发挥积极作用。此外，为老年人、残疾人等功能障碍者提供康复辅助器具及无障碍改造的咨询、适配、使用指导等服务人员远远不足，康复辅助技术服务行业的发展势在必行。

“这些新职业的发布，对于促进就业创业具有重要意义，也将为新职业人员提供职业发展、实现梦想的机会。”张立新说，下一步将大力开展相关新职业培训，全面提升从业人员素质和能力，为促进就业创业和产业转型升级提供人才支撑，为经济发展注入新活力。（本报北京1月14日电）

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