本报讯 (记者于灵歌 通讯员蔡一丹)《毛委员赠送的马灯》《朱军长在宁化》《宁化客家山歌与红军故事》……2019年以来,福建三明市总工会结合该市作为革命老区的特点,在多场主题教育实践活动、劳模读书班与职工疗休养活动中宣讲红色故事,传承红色精神,提升精准服务职工水平。
把红色三明故事纳入工会干部教育培训内容,强化工会干部“不忘初心、牢记使命”的政治自觉和行为自觉。三明市总组织工会干部、劳模宣讲团和职工文艺宣传小分队,深入园区、企业、工地举办17场示范性宣讲活动,并做好以劳模、金牌工人和工匠为代表的工人典型的挖掘、宣传,组织职工参与“满意在三明”创建活动。
传承“为人民谋幸福”的红色基因,建立各项联系制度对接职工需求。落实“万名工会干部进万家”帮扶行动,对接城市困难家庭精准帮扶工作。建立部室结对挂点联系制度,联系有迫切需求的改制企业和工会工作基础较薄弱的基层单位;建立联系工作考评制度和向基层工会和职工服务报到的制度、职工需求和调查反馈制度。2019年以来,市职工服务中心受理职工法律援助案件26件,涉及职工51人次、金额473万元,结案23个,帮助职工挽回经济损失156万元;走访慰问困难职工3100多人次,发放慰问金260多万元。
此外,三明市总积极推进劳模、职工疗休养基地建设,目前,已建立了14家市级、7家省级职工疗休养基地。截至2019年11月底,三明市总已组织500多名一线职工开展示范性疗休养活动。
三明市总工会党组书记、常务副主席陈兴万表示,要把红色基因传承和绿色资源开发有机地融入工会工作,加强工会自身建设,努力提升服务职工水平。
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