整改落实莫放“空炮” □方山樵

时下，大多数单位均已召开主题教育专题民主生活会，按照规定动作严肃认真开展批评与自我批评，查摆出一些自身存在的问题。然而现实中，有的班子成员查摆出的问题，年年查年年有；有的虽然建立了问题清单、整改措施，表面上看已经交差了事，事实并没有拿出具体行动抓落实，出现“会上深刻、会后无辙”的现象。

整改落实为什么会放“空炮”？笔者认为主要原因有二：首先是对主题教育的认识不深刻，没有往深里走、往实里走、往心里走，把主题教育当作一阵风，觉得有台账、有整改方案、有新的数字和报表就算是有了交代；其次是工作上有畏难情绪，面对一些比较尖锐、解决起来有困难的问题，只敢摆在台账上、写在方案里，却不敢在实际工作中动真碰硬。这种落在纸上的结果与主题教育的初衷完全背道而驰，不仅不能解决人民群众最关切、反映最强烈的问题，而且还会给群众造成主题教育“走过场”的负面印象。

“一语不能践，万卷徒空虚。”光说不练假把式，整改落实见真功。广大党员干部要学以致用、知行合一，把读原著、学原文、悟原理的成果转化为立足岗位、真抓实干的实际行动，把守初心、担使命的思想自觉转化为检视问题、立行立改、持续整改的务实行动。

榜样的力量是无穷的。领导机关和领导干部要切实抓好自身的问题整改，先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，凝心聚力、以上率下，更好发挥“关键少数”的引领作用。特别是要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于直面问题和矛盾，防止只抓下级、不抓自身。对本地区本部门本单位存在的问题，要主动认账担责，落细落小，整改到位，为广大党员干部整改问题作出表率。

大道至简，实干为要。整改落实不放“空炮”，形式主义是最大的绊脚石。“抓而不紧，等于不抓；做而不实，不如不做”，这是干事兴业的普遍规律，也是整改落实的要害所在。只有每一个党员、干部特别是领导干部不忽悠作假、不搞形式主义，不急于求成、不搞学用脱节，努力做到知行合一，真刀真枪、动真碰硬地解决问题，盯住不放、一抓到底地求实问效，才能战胜各种艰难险阻，不断从胜利走向新胜利。

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