人社部:“先立后破”建立并推行职业技能等级制度

据新华社北京1月2日电(记者王优玲)我国将分步取消水平评价类技能人员职业资格。对此,人力资源社会保障部副部长汤涛2日表示,改革将按照“先立后破”“一进一退”的原则,建立并推行职业技能等级制度,由社会培训评价组织和用人单位开展职业技能等级认定。

汤涛在国务院新闻办公室举行的例行吹风会上说,在实施过程中,将对相关机构实行备案,加强事中事后监管。同时,稳妥做好职业资格实施机构职能调整和转变工作。要依托社会公开遴选的、有影响力的、有质量的、有公信力的社会培训评价组织和用人单位来开展评价或者认定试点。在评价方式上,企业可以自主选择过程考核、结果鉴定、业绩评审、技能竞赛、校企合作等多种评价方式,也可以综合运用各种评价方式来进行。

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