长江中游城市群四省会城市人社工作 一体化发展第七届会商会在肥举行

12月5日，围绕“治理社保失信行为、维护社保基金安全”为主题的长江中游城市群四省会城市人社工作一体化发展第七届会商会在合肥隆重举行，武汉市、长沙市、南昌市和合肥市人社局联合签署了《长江中游城市群四省会城市养老保险金异地重复领取协查处置合作协议》。合肥市委常委、副市长赵兵让主持会议。来自四省会人社部门的70余人见证了这一盛会。

会上播放了“治理社保失信行为，维护社保基金安全”主题片,四省会城市人社局长分别发言。合肥市委组织部副部长，合肥市人社局党组书记、局长吴松保代表合肥市人社局向远道而来的武汉、长沙和南昌人社局各位领导和同仁表示热烈的欢迎和真挚的感谢。

据悉，在过去的六年里，四省会城市在相互交流、合作共商、共同推动的基础上取得了一系列合作成果。合作的范围不断拓展，从就业创业、社会保障到人事人才、劳动关系，从城镇居民收入增长到推动公共服务提质增效。合作的力度不断加大，自2014年7月签订框架协议以来，先后落实了异地就医即时结算、定期举办联合巡回招聘会、就业创业服务共享、人才信息共享、劳动监察网上协查、工伤保险异地协作、技能人才开发等具体合作事项。合作的机制不断优化，建立完善局长联席会议、常设机构和对口部门三级联动等合作机制，携手推进重点领域合作。六年来的交流合作，为四省会城市人社事业高质量发展注入了新的动力，更为四城市人民群众享受更好更便利的人社服务搭建了新的平台。

吴松保在致词中指出，治理社保失信行为，维护社保基金安全，需联合开展对社保基金的支付、发放环节以及骗领社保基金案例的分析，研究制定防范骗保行为的政策措施有效堵塞漏洞；应打破区域壁垒，推进信息系统联网互通，探索社保数据共享机制，实现数据信息互通共用；加强社保基金监管合作，完善四个城市社保基金监管的协查机制，积极协同、主动配合，打击骗保行为。同时呼吁，应积极对接长三角一体化发展国家战略，优化工作机制，拓展合作范围，开创人社工作一体化发展新局面；积极推进人社一体化平台建设，加快建立就业服务平台、人力资源市场、社会保障体系和人才柔性流动机制，加强劳动保障监察协作，构建公平竞争的人才发展环境；深化工作落实，让企业和群众在人社一体化发展进程中得到更多实惠、享受更多便利。

在协议中，四省会城市间明确加强工作协调，通过建立参保人员信息数据比对机制，高效便捷处理重复参保问题；建立养老金异地重复领取协查机制，加快实现四城市养老保险待遇基本信息数据共享、待遇领取资格互认；建立养老金重复领取追缴联动协作机制，针对确认的重复领取信息，各市通过协查平台或致函合作城市社保经办机构进行核查；建立追回资金账务处理协调机制，按照人力资源和社会保障部办公厅《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知》，对追回的养老金，依据《社会保险基金会计制度》规定做好相应账务处理，并函告待遇保留地。同时，四城市建立养老保险金异地重复领取协查处置工作联席会议制度，根据工作需要不定期召开，共商跨市冒领、重复领取处理办法，形成联合纠错合力，从而避免重复参保，有效防止异地重复领取养老保险金行为的发生，及时追回已重复领取的养老保险金。

范家生

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