本报讯(通讯员东宣)12月19日下午,县委书记李明月主持召开专题会议,研究县总医院改革、东至经开区体制改革与机制创新工作。
会议指出,群众医疗保障水平不高是全县医疗卫生工作中的短板,也反映出发展不平衡不充分的问题。建立总医院制度,是一个“大动作”,也是一台“大手术”,要通过这项改革,打破原有的医疗系统管理模式,走出管理“困境”,实现医疗体系的重构和服务的升级,合理配置好县域内的医疗资源,让老百姓在综合医改中享有更多的获得感和满意度。
会议强调,“总院制”改革既是一次体系再造也是一次机制创新,要通过建立新的制度打破原有的体制性障碍,使医疗系统的管理更有效能,更能适应城乡一体化发展的需要,加快推动医疗服务方式从以治疗为中心转向以健康服务为中心。既要做好顶层设计更要做好精细施工,继续完善“总院制”改革方案,同时做好制度规范和模拟实施,确保“总院制”改革落地见效。既要有胆识更要有担当,要从全县大局出发,扎实做好改革各项工作,确保改革高效有序推进。
会议讨论了东至经开区体制改革与机制创新的相关配套方案。会议强调,要按照“依法下放、宜放则放、有效承接、充分赋权”的原则把各项行政权力下放到位,设计好部门职责和岗位设置,建立权责清单。要进一步细化人事和薪酬制度改革,正确处理好园区雇员与派出人员的关系、内设机构与派出机构的关系,统筹好编内人员和选聘人员的管理,把握好雇员的条件和招聘方式,以制度和待遇留住人才,激发干事创业的积极性主动性创造性,切实以体制改革和机制创新推动经开区高质量发展。
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