推动党的建设制度改革齐头并进互相支撑 专访市委组织部常务副部长李涛

□本报记者 秦莉萍

记者：近年来，市委组织部着力推动党的建设制度改革都做了哪些工作，目前取得了哪些成效？

李涛：一是着力补短板、立新规，推进党的组织建设制度改革。出台《关于旗帜鲜明讲政治进一步加强领导班子思想政治建设的意见》等改革性制度文件90余个，制定市委重大事项决策程序规定、贯彻落实党组工作条例实施细则，进一步规范地方党委（党组）运行机制。研究制定领导干部思想政治建设实施方案、民主生活会实施细则、党委（党组）中心组学习意见、党内政治生活党内监督《决定》等4项制度，进一步严肃党内政治生活。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育先行先学，深化党的群众路线教育实践活动等实践探索，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“建设党建示范市，做合格党员、当干事先锋”系列活动，深入激发组织活力。

二是着力树导向、强管理，推进干部人事制度改革。鲜明选人用人“六个导向”要求，坚决贯彻干部选任和监督两个“五位一体”体系，制定完善干部担当作为《实施意见》《二十条措施》和《负面清单》，健全选人用人机制。持续加强领导班子“三化建设”，常态开展班子运行分析，全覆盖对年轻干部进行专项调研。深入推进“新时代治蜀兴川执政骨干递进培养计划”，统筹实施千名干部服务发展计划、“墩苗培养计划”，通过党校理论武装、高校专业培训、一线实践锻炼等方式，加大年轻干部培养选拔力度。创新探索“一定六评”量化考核方式，把准“考什么、怎么考、如何用”等关键环节，着力破解干部选任唯票、唯分、唯GDP、唯年龄的“四唯”问题，激发干部干事创业活力。（下转第二版）

壮丽70年 奋斗新时代

——共话改革发展成就

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