走访调研切莫“走马观花” “不忘初心、牢记使命”主题教育系列谈之五

高立海

走访调研，是“不忘初心、牢记使命”主题教育的一个重要环节。各级党员领导干部决不能“走马观花”“蜻蜓点水”，要到矛盾和问题多的地方去，到热点焦点多的地方去，到群众意见多的地方去，还要拿出高质量、高水平的调研报告及解决问题和矛盾的办法和措施。

走访调研，要吃得了苦受得了气。要下一番苦功夫硬功夫，到基层去、到艰苦的一线去、到厂矿企业去、到田边地头去，与群众同吃同住同劳动，拜群众为师，甘当小学生，要站在群众的角度，换位思考，赢得群众信任，这样才能听到真话、实话，了解到真实情况。要敢到矛盾和问题多的地方去，勇于听牢骚话。从群众口中能听到刺耳话、牢骚话，一方面说明我们的工作还有差距和不足，另一方面说明群众对我们的信任和期望。只有这样，才能摸到实情，走访调研才有效果。

走访调研，要直奔问题去。帮助人民群众分忧解难，是主题教育的目的。走访调研时，要多选择那些问题多、群众意见多、焦点热点多的地区、部门、单位。这样既能锻炼提高党员干部解决矛盾问题的能力，又能反映主题教育成果。在矛盾和问题面前，要敢于面对，敢于正视，决不能被问题吓倒，也不能遇到问题绕道走，视而不见。要下苦功硬功，一个问题一个问题剖析、疏理，坚决做到不解决问题不罢休、不收兵。

走访调研，要在解决问题上有作为。走访调研不是目的，关键是要解决问题。深化改革己经到了攻坚时刻，各种新情况、新矛盾、新问题不断出现，这就要求我们深入一线，搞好调查研究，找出问题的根源，用担当的勇气和决心，逐一解决。越是复杂问题，越是要去碰；越是难啃的骨头，越是要去啃。能不能解决问题，是检验每一个党员干部，特别是领导干部，在主题教育中是否取得效果的试金石。

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