开发区对三拟干部 进行“廉政体检”

本报讯（YMG记者刘洁通讯员董炅）近期，开发区纪工委监工委对拟出国、拟提拔使用、拟评先树优的三拟干部进行“廉政体检”，出具鉴定意见，高标准严要求、守好门把好关。

开发区纪工委监工委各处室互通联动，高效配合，信访室做好全面排查工作，核查三类干部是否被信访举报，如发现干部已被举报，尽快核实查明，如未被举报，则出具未被举报鉴定意见；纪检监察一室、纪检监察二室、党风政风监督室对初核案件进行把关，对干部是否已立案在查进行审核，如该干部正在被立案审查，则出具不同意出国、提拔或评优的鉴定意见，如未发现或未被立案审查，则出具同意出国、提拔或评优的鉴定意见。案件审理室进行是否已下达处分决定的分析，鉴定干部有没有被处理，处理决定过没过影响期。如该干部已被处分，且影响期未过，则出具不同意出国、提拔或评优的鉴定意见，如该干部未被处分或已被处分且过了影响期，则出具同意出国、提拔或评优的鉴定意见。案件管理室将整个“体检流程”及鉴定意见归档留存，建立廉政档案，做到实时把控。

目前，开发区已对2129位“三拟”干部进行了“廉政体检”，其中，拟出国干部60批107人、拟提拔使用干部15批174人、拟评先树优干部27批1848人，切实排除有“硬伤”的干部、选出好干部。

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