中国石化销售公司华南分公司拥有6282公里的成品油管道,分布在华南、西南7个省份。出差,是职工的常态。边远管理处生产科科长廖小花就是其中一位,她与女儿的联系方式主要是通过视频,同事们称她为“视频妈妈”。
近日,廖小花出差到北海输油站,白天,她忙着在隐患整改项目对接现场,不能开手机。然而,此时此刻,她的女儿上吐下泻,发着高烧,吃不下东西。婆婆把她送到附近的医院,准备打点滴。看着针头,孩子有些害怕,哭着说:“妈妈在哪儿呢,我想找妈妈。”
晚上回到宿舍,廖小花打开手机,发现有16个未接电话,全都是婆婆打来的。她预感到发生了什么,迫不及待地回拨过去。电话那头,婆婆急切地说:“孩子生病了,你能快点回来吗?”
听到婆婆焦急的声音,廖小花的心一下子提到了嗓子眼,恨不得马上冲回去照顾女儿。婆婆把手机递给孩子,打开视频那一刻,女儿忍不住“哇”的一声大哭起来。
看着女儿憔悴的样子和红肿的双眼,廖小花十分心疼,眼泪止不住往下掉。很快,她控制好自己,不想让女儿看到她伤心的样子,她哄着女儿说:“宝贝,妈妈明天就回去了,你别怕,明天就可以看见妈妈啦!”
北海的夜静悄悄。打完电话,廖小花的心无法平静。可她面对眼前的一堆现场隐患整改项目资料,想到明天就要拿出一个完整的实施报告,廖小花打起十二分精神,全身心地投入到工作中。灯光下,廖小花的脑海里,反复不停地浮现出女儿可爱的身影,那一句“妈妈早点回来”又在耳旁回响,眼泪忍不住流了下来。
擦着泪,看着电脑上闪动的数据和图纸,廖小花暗下决心,抓紧完成手头的工作,尽快赶去医院……
记者采访了解到,该公司有8个输油管理处,58个输油站,职工1543人,类似廖小花这样的“视频妈妈”还不少,她们是奋战在一线的管道人,以不让须眉的精神书写巾帼豪情,以咬定青山不放松的韧劲守护管道安全,同时,她们也是伟大的母亲,以言传身教润物细无声的力量教会子女责任与担当。
“视频妈妈”现象已引起公司领导关注,如何既发挥好“半边天”的工作积极性,又进一步关心爱护好一线女职工,公司正在着手出台更人性化的措施。
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