北京市出台职业技能提升三年行动方案 培训对象包括家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员等

本报北京10月9日电（记者甘皙）记者今日从北京人社局获悉，北京市出台《北京市职业技能提升行动实施方案（2019~2021）》，重点围绕企业职工和重点群体开展技能提升培训和就业创业培训，着力提升劳动者素质和技能水平，推动首都高质量发展和劳动者更加充分就业。计划到2021年底，北京市技能劳动者占就业人员总量的比例达到30%，高技能人才占技能劳动者的比例达到33%。

据介绍，企业职工和就业重点群体，将是本次职业技能提升行动重点培训的对象。其中就业重点群体包括七类人群和“六大员”。其中，七类人群是指失业人员、农村转移就业劳动力（含低收入农户）、城乡未继续升学初高中毕业生、转岗职工、本市高校毕业生、退役军人、残疾人；“六大员”是指家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员。针对这些就业重点群体开展形式多样的培训，着力提升他们的就业创业能力和水平。

面向七类重点人群，北京市将开展菜单式、目录式免费技能培训，劳动者可根据需求选择培训项目和培训机构。同时，北京市还加大就业困难人员帮扶力度，对吸纳就业困难人员就业并开展以工代训的企业，按每人每月500元标准，给予不超过6个月的职业培训补贴。除此之外，就业困难人员和农村劳动力在培训期间，还可以享受每人每天不低于35元的生活费补贴。

面向“六大员”，北京市将加大技能提升培训补贴力度。对家政服务人员开展岗前培训，每人每年培训时间不低于80课时的，按照每人2000元的标准给予企业补贴；开展回炉培训且每人每年培训时间不低于40课时的，还将按照每人500元的标准给予企业补贴。对养老护理、安保、医疗陪护、托幼、快递等领域从业人员，提高技能提升培训补贴标准，按照每人不超过3000元的标准给予企业或培训机构补贴。今年，将组织家政服务员、养老护理员、保安员、医疗护理员、保育员、快递员等技能培训，预计年培训规模将达近10万人次。

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