支撑先进制造业集群建设 长三角签署产业人才合作培养协议

长三角三省一市将在产业人才培养、支撑先进制造业集群建设方面协同合作。三省一市联合发布长三角区域产业人才协同发展倡议书。  本文图片均为澎湃新闻记者 俞凯 图

9月24日，“长三角产业·人才协同发展研讨会”在上海举办。会上，三省一市经（工）信委（厅）共同发布了长三角区域产业人才协同发展倡议书，并签署三省一市产业人才合作培养协议。

本次会议立足国家战略，面向全球竞争，基于长三角区域产业人才发展实际状况，加强以产业人才协同支撑先进制造业集群建设，旨在加快营造产三角区域更加积极、更加开放、更加高效的产业人才发展环境，提升长三角区域产业人才发展的全球竞争力，为长三角更好地参与全球产业竞争提供强有力的产业人才支撑和保障。

上海市经信委表示，这标志着长三角区域以产业人才协同支撑先进制造业集群建设的工作步入新阶段。

研讨会现场

会议倡议，建立长三角区域产业人才工作联动合作机制，加强产业人才发展政策协同和信息交流，促进产业人才发展优势互补、资源共享。提升产业人才公共服务、产业人才评价标准的兼容性，畅通区域产业人才流动渠道，推动以人才的交流合作促进产业集群发展。统筹利用区域内产业人才教育、培养资源，充分发挥各地特色优势，加强区域产业人才培养培训工作合作，共同为产业人才发展提供支持。

工业和信息化部人才交流中心主任李学林指出，长三角地区是中国经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强、吸纳外来人口最多的区域之一。区域内产业的发展不仅仅依靠高层次人才的聚集，与之配套的专业技术人才队伍、技能人才队伍、经营管理人才队伍组建是下一阶段的工作重点。长三角区域一体化发展需要构建产业集聚区，产业集聚区的发展迫切需要构建新型产业人才生态体系，形成产业人才的集聚区。

上海市经信委副主任阮力在研讨会上表示，长三角各地要共同拓展产业经济和产业人才领域广阔的合作空间，加快创建长三角城市群产业人才协同高质量发展的示范区。一是要为高端产业供给高端人才，优化协同发展的机制。聚焦打造汽车、民用航空、物联网、新材料、高端装备等世界级先进制造业集群，加快推进数字经济、创新经济、湖区经济、总部经济发展，打造长三角“未来产业之心”。

二是要构建产业人才的梯度队伍，形成“金字塔”模式。不仅需要高层次、紧缺的创新型人才，也要加强“蓝领工人”、高技能人才的供给，提高产业人才队伍质量。

三是要加强人才引进培养，打造“一湖活水、一湖好水”。长三角是全国高校和人才的集聚地，要在人才引进培养方面进一步加大力度。

澎湃新闻记者从上海市经信委获悉，近年来，上海产业人才工作紧密围绕产业与信息化发展需要，着力加强高端人才引领、提升专项培训水平、优化人才发展环境。依托复旦大学、交通大学，持续举办“专精特新”企业家培训，截至2018年底，累计培训38期、企业家1800人次。特别是2017年起，连续2年举办重点创业企业创始人培训，累计培训初创企业创始人300人，培养了一批优秀企业家和高水平经营管理人才。

2018年，有12家“专精特新”企业负责人入选2018年上海领军人才培养计划，行业引领成效逐步显现；截至2018年底，135名产业和信息化人才入选上海领军人才培养计划，8名产业和信息化人才享受政府特殊津贴；2018年底，市经信委还会同市人社局开展新技能培训试点工作，计划到2021年，探索形成行业企业自主培训评价、行业主管部门评审管理、人力资源社会保障部门指导服务的新技能培训工作机制，填补一批新技能人才评价项目空白，形成一批可复制可推广的新技能培训经验做法。

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