本报讯 近日,浙江省永康市古山镇举行“薪火”党建指导员聘任仪式,正式聘任首批“薪火”党建指导员,一对一深入未建党组织的企业指导党建工作。
“抓党建就是抓生产力。”这里的相关负责人表示,对企业来说,党建工作就是企业的活力所在,是企业创新发展、追求卓越的“精气神”。该镇聘任“薪火”党建指导员,就是希望指导员们能发挥桥梁纽带作用,积极帮助和指导企业做好党建工作。
为招贤纳士,从8月中旬开始,他们面向离退休党支部、企业党支部、服务中心党支部、居委会党支部遴选“薪火”党建指导员,对党龄、党性、工作经验等提出具体要求。纪委全程监督,党委根据综合考评情况研究决定是否聘任。经过筛选,目前聘任了5人作为首批“薪火”党建指导员,聘期1年。这5人中,有的曾是非公企业两新党组织创建者,对于两新党建工作有着丰富经验;有的是党政机关单位退休老干部,从事了几十年的党建工作;有的是企业精英,对企业的发展运作驾轻就熟。
为充分发挥“薪火”党建指导员的作用,他们还专门制定了绩效考核办法,要求指导员们一对一联系企业,每月到联系企业开展工作的时间不少于4天;引导帮助企业建立党支部,对暂不具备组建条件的制定组建规划,积极帮助发展党员;指导企业党员和员工开展创先争优活动,争创精品“红色车间”;帮助企业建好党员队伍,指导企业健全党建工作机制,指导企业规范党组织活动场所。(岳瑛)
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