破除“怕”的问题 树立担当尽责攻坚克难的作风

鲁楠平

全市干部作风建设大会强调要求，全市各级要着力破除“怕”的问题，树立担当尽责、攻坚克难的作风。

所谓“怕”，就是怕担责任、怕有风险、怕惹麻烦。当前，我们有些干部工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，有利的事情抢着干，出了问题上推下卸。特别是在“双招双引”、环境保护、信访维稳、应急处置等急难险重任务面前，有的不敢担当、瞻前顾后、畏首畏尾，有的不愿担当、被动应付、推诿扯皮，还有的只管自己一亩三分地，事不关己高高挂起。“怕”，说到底是责任意识不强、担当精神不足。古人尚有“为官避事平生耻”的胸怀和格局，作为新时代的领导干部，有什么理由推脱责任？有什么借口回避矛盾？各级要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强理想信念和党性教育，引导广大党员干部守初心、担使命。

破除“怕”的问题，树立担当尽责、攻坚克难的作风。就是要求全市各级进一步焕发不畏艰险、攻坚克难的精气神，只为成功想办法，不为困难找理由，勇于当先锋、炸碉堡、攻山头；进一步焕发担当尽责、勇挑重担的精气神，切实担负起该承担的责任，摒弃一切明哲保身、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为；进一步焕发服从大局、服务大局的精气神，心往一块想、劲往一处使，各司其职、密切配合，决不允许搞上推下卸、层层甩锅。要树立鲜明的实干导向，认真落实正向激励、容错纠错和澄清保护机制，对那些关键时候豁得出、重大任务冲得上的干部，对那些把心思花在干事上、本事用在落实上的干部，各级党委和组织部门要发现出来、使用起来，让他们有为有位，在全市上下进一步营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。

新时代新征程，新使命新担当。广大党员干部要切实承担起该承担的责任，在困难挑战面前，不惧怕风险，在干事创业中勇于当先锋，闯出一片新天地。

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