调研“低调”更能出成果 刘厚廷

调查研究，是我们党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的“传家宝”。

调查研究要有针对性和目的性，是为了解决问题而调查，不是为调查而调查。在现实工作中，个别干部调研习惯“高调”，先发文件、发通知、打电话给调研单位，有些调研单位为迎合领导，就事先“踩点”和特意安排，甚至根据领导的要求预先“排练”，这样的调研成果几乎为零，还劳民伤财。必须坚决避免图省事、图轻松，绝不能满足于看材料、听汇报、上网络，不能只按“规划路线”行走，只看“盆景式”典型的形式主义做法，要大兴调查研究之风，深入实际搞好调查研究，努力了解真情况、发现真问题，扎实推进党和人民事业不断向前。

从形式上看，调研工作不能给基层增压、不能给群众添乱；从内容上看，调研工作必须实实在在地出成果、解难题。干部开展调查研究，就该亲力亲为、身体力行，始终做到亲眼看、亲耳听、亲手掌握问题所在，为党的正确决策提供有益的参考。

那些“踩点式”的走马观花、“盆景式”的只看不问、“报喜式”的探访政绩、“脱节式”的回避落实，一个突出特点就是忘记了调查研究的初心，这样的“调研”只是走个程序而已。放下架子、扑下身子，“悄悄”到困难、矛盾多的地方去，多了解真实情况，才能听到实话、察到实情，以“高效”的成果“不虚此行”。

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