以干部队伍的高质量发展推动工作的高质量发展

本报讯（记者周小丁）7月26日，全市纪检监察系统全员培训会议召开。会议强调，要聚焦提升纪检监察干部监督执纪执法业务、实务操作和综合素质能力水平，做实做细全员培训工作，推动全市纪检监察工作高质量发展。市委常委、纪委书记、监委主任隆斌主持会议并讲话。

今年以来，为全面提升全市纪检监察干部工作能力和业务水平，推动纪检监察工作质量高水平发展，市纪委监委积极推行“234”工作机制做实全员培训。针对纪检监察干部在开展工作中存在的短板弱项，结合收集整理的培训需求，制定了全员培训方案和培训计划，确保机构人员全覆盖，培训内容全覆盖，并按照“市本级开展主题培训、县区主抓业务培训、乡镇（街道）实施片区培训”的模式，综合采取组织调训、以会代训、专题培训、实践练兵、研讨交流等形式，分层分类联动开展培训。

为提升培训效果，全市纪检监察系统结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展政治理论专题学习培训，提升政治素养和理论水平；搭建个案研讨、以案代训、旁听庭审学习交流平台，定期开展审查调查、监督审理业务交流探讨，加大新进人员、年轻干部跟班跟案培训力度，提升实务操作及业务能力水平；设置办文办会、舆情应对、脱贫攻坚等课程，提升综合协调能力；开办“蜀道铁军大讲堂”“青年沙龙”，搭建自我展示平台，让纪检监察干部讲业务、谈体会、树形象，提升综合能力。目前已举办政治理论专题学习班1期、业务培训20期、交流座谈15场次、“蜀道铁军大讲堂”3期。

“我们要以纪检监察干部的高质量推动纪检监察工作高质量。”隆斌指出，要充分认识全员培训的紧迫要义，把实务能力作为培训核心，有效解决好“如何实现精准监督”“如何推进从审查到审理，从审理到治理”等难题困惑；要结合工作实际，深化纪法衔接、法法衔接，提升履职能力，为推进全面从严治党提供坚强的政治和纪律保障。

新闻推荐

让文明游园成为最美风景

□伊一芳针对近期媒体曝光的“骚扰长耳鸮”“偷挖野菜”等不文明游园行为,7月23日,北京市园林绿化局联合北京市公园...