别让门禁成“门难进”的升级版

张培元

近日，前来咸宁高新区管委会办事的群众发现，昔日一楼设立的一道玻璃门禁已拆除，上楼办事顺畅了。为深入整治“新衙门作风”，今年6月，湖北省咸宁市针对部分党政机关事业单位设置门禁、不方便群众办事的现象展开调查。经分类施策，对有制度依据或充分理由的少数单位予以保留，另外40余家单位拆除门禁，变“门难进”为“畅通行”。（据7月21日澎湃新闻报道）

某些单位设立门禁，内部人员刷卡出入，办事的群众却要预约登记、电话确认之后，方被准许进门。如果说少数涉密单位和部分有特殊需要的机构安装门禁是出于工作需要，其他更多直面群众、天天与老百姓打交道的公共管理服务部门再装门禁，就是典型的“隔离民心”，称其为“新衙门作风”毫不为过。

在推行政务公开、打造阳光政务中，不少地方提出打造“没有围墙的政府”，与群众零距离沟通、无障碍交流、全天候服务，得到了群众欢迎和社会肯定。眼下，一些单位为了小环境的所谓清静而悄悄设立门禁，其做法实属画地为牢，任性粗暴地将人民群众拒于门外。费钱费力安装的门禁系统，尽管披着高科技和现代化管理的漂亮外衣，从本质上看，依然是“脸难看、门难进”衙门作风的升级版。

有无门禁见“门风”，“门风”背后是作风。正如某市行风监督评议员沈先生所说，党政机关是为人民服务的公共场所，为民服务之门要时刻敞开，以其透明透亮清新清澈，让群众一眼就能看到底、看明白。这既是一种高质量服务的客观需要，也有利于主动接受群众监督和社会监督，从源头上根本上防范腐败发生。

别让门禁挡住了群众、卡住了服务、隔离了民心。拆除有形的门禁、破除与群众之间的“物理隔离”十分重要，打碎无形的门禁、消除与群众之间的“情感距离”，同样不可或缺。

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