正高级快递工程师提升价值认同

□杨朝清

据7月14日《每日经济新闻》报道，今年，江苏在职称序列中首次增设快递工程专业，分为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师四个层次，苏州22名“快递小哥”获评该专业技术职称。无独有偶，在浙江省快递行业高级工程师职务任职资格评审委员会首次评审会议上，7人获得首批快递行业高级工程师资格。

骑着电动车在大街小巷里穿梭也好，在不方便骑行的道路上奔跑也罢，快递员忙碌的身影，已经成为“流动的中国”的一个缩影。正是得益于快递业诸多普通劳动者的努力与坚持，我们才能享受互联网经济带来的诸多便利。

一提到快递业，许多人都会惯性联想到快递员；实际上，快递业除了经常出现在公众面前的快递员，还有不少在“幕后”工作的劳动者。不论是快递分拣、运输调度，还是数据和信息的处理与运用，抑或快递相关设备的运营与维护，快递业犹如一个大机器，需要许多螺丝钉发挥自己的作用。

方兴未艾的快递行业，需要建构职称评价体系。设置“高级工程师”不仅让那些技能型、创新型劳动者得到更多的物质激励，也能够让快递业从业者得到更多的尊重与社会认同。

只有让快递员也有机会成长为高级工程师，让普通劳动者只要足够努力也拥有人生突破和向上流动的机会，优秀人才愿意投身其中，快递业才会更有生机与活力。

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