新时代干部要敢于担当有所作为

青年干部要敢于担当、有所作为。敢担当，就是能挑重担、敢于负责，既代表着“在其位，谋其政”的履职尽责，也体现着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宽广胸怀；既代表着“知其难而为之”的执着信念，也体现着“明知山有虎，偏向虎山行”的进取精神。敢于担当既是一种政治责任、行为操守、思想境界，也是一种政治品格、从政本分；既体现党性，也考验作风。

敢于担当是心中有责任感的表现。敢于承担责任既是对一个干部的起码要求，也是一个好干部必须具备的政治品格。敢于担当要求领导干部要做不忘为人民服务的初心，必须不断增强为民服务的责任意识、使命意识和忧患意识，做到守土有责、守土尽责，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为，认真抓好各项工作的落实；必须敢于担责，做到遇到困难和挑战不推诿扯皮、不循规蹈矩，敢为人先，勇于创新，奋力拼搏，不怕承担风险，强化责任心，一抓到底，抓出成效，面对错误、失误也能从自身找原因，主动担起责任。领导干部还应当对党组织负责、对人民群众负责、对事业负责、对自己负责、对家庭负责。

锻造勇于担当的品格是新时代赋予青年干部的基本修养。锻造勇于担当的品格非一日之功，需要日积月累的磨砺，切实做到“七个要有”：第一，要有敢于担当的责任感。责任是使命，责任是动力；第二，要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才有敢于担当的浩然正气，清正廉洁才能刚正不阿，才敢挺直腰杆，放开手脚；第三，要有敢于担当的坚韧意志。敢于担当是一种胆识，需要勇气；第四，要有敢于担当的理论素养。讲担当，要有政治上的坚定，还要有理论上的清醒；第五，要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气，更需要能力，不是空口讲大话；第六，要有敢于担当不怕挫折的精神。在荣誉面前不争功，在失误面前不推过，是党员干部应有的觉悟和境界；第七，要营造敢于担当的良好氛围。弘扬敢于担当精神，既需要党员干部加强自身修养，也需要营造良好氛围，使党员干部敢于担当，善于作为，勇做时代的奉献者、担当者。

敢于担当是新时代青年干部能否脱颖而出的试金石。敢于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀；它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系；更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检验自己是否有勇于负责的精神。

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