大营镇创新监督执纪方式强化党员干部管理

本报讯 今年以来，大营镇积极探索监督执纪工作方式方法，多层次严格落实监督执纪责任，不断推进全面从严治党向纵深发展。

“早”字为先，强化思想教育。坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早打招呼、早教育、早提醒，在党员干部出现违纪苗头性问题之初就开始找他们谈话，把开展批评和自我批评、约谈函询贯穿于监督管理的始终，防止党员干部在这条不归路上越走越远、越陷越深，切实将问题解决在萌芽状态。

“紧”字为纲，强化制度约束。全面完善制度机制，对党员干部工作、效能、作风等分别做出硬性规定。分别与各村各部门负责人签订党风廉政建设责任书，切实把落实“四种形态”作为履行主体责任的重点内容，加强党员干部教育、监督和管理。

“严”字为主，强化执纪问责。围绕党员干部作风建设、重点工作落实情况，采取明察暗访，对发现的苗头性倾向性问题及时制止处理，防微杜渐。从严处理一批作风不实、工作不力等群众反映集中的典型问题，既维护了群众利益，也防止干部滑向腐败的深渊，起到警醒一片的效果。

“惩”字为重，强化防腐堤坝。紧盯重点领域和关键环节，对镇村干部在“三资”管理、惠农扶贫、工程建设等领域出现的以权谋私、侵吞挪用、失职失责等问题，坚决予以查处，做到有案必查、有腐必惩，筑牢反腐堤坝。（陶云婷）

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