本报讯(记者李昱霖 通讯员张雨茜 马义捷)职工在岗位上缺什么知识,工会就开展什么培训。今年以来,河北省安平县总工会变此前“课堂教什么职工学什么”的“套餐式”培训为“职工缺什么课堂补什么”的“点餐式”培训,满足了职工的学习“胃口”,受到职工欢迎。
在开展培训前,安平县总工会和企业工会的干部进企业、进车间、进班组进行广泛调研,倾听职工对技能培训的期待和要求。按照职工要求,今年,安平县总工会确定了计算机办公应用、丝网商务英语、PS平面设计3项培训内容,投入培训资金近30万元,来自全县企业的270多名职工参加了培训。
培训专门聘请了培训机构的“金牌讲师”为职工传经送宝,培训结业考试合格后给学员颁发证书。同时,还充分发挥县教师进修学校、县职业技术学校等职工培训基地的作用,为职工开展车钳铣焊等工种的技能培训。
丝网销售员宋艳芬告诉记者,此次丝网商务英语培训极大提升了她的销售水平。
据了解,截至目前,安平县已举办各类“点餐式”培训班7期,培训职工2600多人,真正让职工尝到了“小灶”教学的甜头。
新闻推荐
上海微创医疗器械集团公司构建和谐人才生态圈,在漫长的研发周期中,公司多个重要项目组核心成员零离职 【全国构建和谐劳动关系先进企业园区巡礼】构建一个圈 凝聚一团火
“在世界范围内,我们已上市的产品达300余个,进入全球近万家医院,平均每8秒钟就有一个微创的产品被使用。”近日,上海微创医疗...