西安5G人才需求量位列全国第四

本报讯（记者张永宁）近期工业和信息化部向中国电信、中国移动、中国联通和中国广电正式颁发5G牌照，批准四家企业经营“第五代数字蜂窝移动通信业务”。这标志着中国正式进入5G商用元年。消息发布后，5G产业相关公司人才吸引力迅速攀升，BOSS直聘平台单日“5G”相关职位搜索次数显著上升。

此前，中国信息通信研究院发布的《5G经济社会影响白皮书》显示，预计2030年5G直接带动经济增加值约3万亿元，带来近2000万个直接或间接就业机会。为了更清晰地了解5G人才的需求情况，BOSS直聘近日整理了平台相关数据，就薪资、行业、岗位、所学专业等方面进行分析，得出《2019年5G人才数据洞察》。数据显示，北京、深圳、上海对5G相关人才需求量高居三甲。新一线城市西安位居第四，一线城市中的广州排名第八。

记者从数据中看到，2019年1-5月5G相关人才平均招聘月薪为14110元，较2018年平均月薪水平高出15.7%，其增幅较2018年高出6个百分点。三年来，企业的5G人才招聘预算在逐年增高，平均招聘月薪大幅上涨，但求职者的平均期望薪资却一直低于平均招聘薪资。相较于此前运营商官方表述的“2020年5G正式商用”时间表，工信部将5G牌照至少提前了半年发放。5G的提前商业化和激烈的竞争使得企业对于相关人才的需求更加迫切，从不断飙升的平均招聘月薪中可见一斑。

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