推出10项改革措施，构建工作新模式 大连市总推进产业工会创新发展

本报讯 （顾威 记者刘旭）辽宁省大连市总工会日前推出推进产业（行业）工会创新发展10项措施，从组织体制、管理模式、活动方式等多方面入手，为构建新时期产业工会工作新模式提供系统性保障。

目前，大连有15个产业工会，其中10个为驻会产业工会。各产业工会共有基层工会728家，覆盖绝大多数骨干企业。

10项措施主要有：优化市级产业工会组织形式和代表结构；优化市级产业工会领导机构构成；调整理顺产业工会与市总职能部门的关系；调整理顺产业工会与市直机关所属企事业单位工会的关系；调整理顺产业工会与地方工会的关系；推动建立区市县级行业工会联合会；加强产业（行业）工会干部队伍建设；完善产业（行业）工会工作制度；加大对产业（行业）工会工作的支持力度；切实加强产业（行业）工会工作组织领导。

记者注意到，10项措施中很多是改革创新之举。比如，规定到2021年底，所有市级产业工会均按照增强广泛性、代表性和群众性的要求，过渡为产业工会委员会，召开代表大会，选举产生工会委员会，依法依规建立女职工委员会。独立管理经费的产业工会要设立经费审查委员会。产业工会召开代表大会，其直属基层工会干部和一线职工代表比例要达到80%以上。

在“优化市级产业工会领导机构构成”中，明确规定将市、区两级行业工会、非本产业直属的新兴产业、有代表性的单位工会负责人作为委员、常委候选人，增设兼职副主席，提高产业工会领导机构组成人员的广泛性和代表性。产业工会全委会委员中基层工会干部和一线职工比例达到50%以上，常委会委员中基层工会干部和一线职工达到25%以上。

在“加大对产业（行业）工会工作的支持力度”中规定，按照经费保障与事责匹配的原则，鼓励支持产业（行业）工会围绕服务经济发展、服务基层工会、服务职工群众，科学谋划工作项目并划拨专项经费。支持行业工会建设，市总为市级行业工会提供基本工作经费和专项经费；区市县（开放先导区）总为所属行业工会联合会提供基本工作经费和专项经费。

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