“工资款终于有着落了,我心里悬着的石头也落下了。”今年42岁的周桃源是一名泥瓦工人,今年3月从江西来到海口务工,但因为种种原因一直未结到1.4万元工资款。5月5日,在调解员的帮助下,周桃源在海口市金贸司法所顺利与项目公司、包工头签订调解协议。
社会治理,重在基层。近年来,海南省海口市创新打造城乡全覆盖、专职化、专业化的人民调解队伍,着力构建基层社会治理新体系,为海南自贸区、自贸港建设营造良好的法治环境和营商环境。数据显示,近3年海口累计调处矛盾纠纷1.9万余件,成功率达到98%。
实现专职调解队伍全覆盖
罗新建是海口市龙华区金贸街道人民调解委员会副主任,也是负责周桃源工资款纠纷一案的专职调解员。了解到三方的争议焦点在用工量统计及加班费计算标准后,罗新建利用两天时间,组织三方人员对工人用工记录逐一核算,最终达成三方都认可的数据,并要求公司方、包工头务必优先保障好工人们的工资。
“现在三方签订了调解协议,我会申请司法确认,让调解结果具备法律效力,最大限度地保障工人的权益。”罗新建说。
去年以来,海口市大力推进专职人民调解员队伍建设。出台《海口市加强专职人民调解员队伍建设工作实施方案》,并作为2019年海口市政府“一号文件”实施。同时,先后出台10多项文件制度,为强化管理考核、落实补贴发放等提供有力支撑。
海口市司法局党组书记林明介绍,海口目前共配备专职人民调解员497名,已实现区、镇(街道)、村(居)、行业性调委会专职调解员全覆盖。
“推行专职人民调解员是海南践行‘枫桥经验’,探索基层社会治理新路的重要创新举措。截至目前,陵水、海口、三亚、东方等4个市县及洋浦经济开发区先后完成专职人民调解员选聘工作,总人数达986人。”海南省司法厅厅长郑学海表示,省司法厅已经制定关于推进专职人民调解员队伍建设一年行动方案,确定在今年年底前实现全省全覆盖。
打造专业化、能打硬仗的队伍
人民调解员是调解工作的具体承担者,其专业程度、素质能力直接影响案件调解效果。今年3月,新华联香水湾的一建设公司与深圳一设计院因72万元设计费产生争议纠纷。海南省商业总会人民调解委员会第一时间指派调解员赶赴现场,帮助施工方理性分析、澄清事实,并现场主持开展调解。最终双方达成和解协议,促进了建设项目顺利推进。
“对企业发展中遇到的经济纠纷、法律维权等问题进行调解,调解员必须具备一定的法律、经济知识方能胜任。”海南省商业总会人民调解委员会相关负责人介绍,根据商调委的行业特点和工作需要,委员会从退休的资深法官群体中,选聘了2名专职调解员,并聘请了19名律师为兼职调解员。
“为突出人民调解的专业性、权威性,海口采取公开招聘与组织推荐相结合的形式,在城区及行业性专业性调解组织中,优先选聘大专以上学历、懂法律、会电脑的人员为专职人民调解员。在农村地区,则优先选聘当地威望高、公道正派、明礼识事的‘乡贤’或‘五老’人员。”海口市司法局局长陈建军说。
陈建军介绍,为确保调解员队伍质量,海口实施专职人民调解员集中岗前培训考核、持证上岗。定期开展实践业务交流研讨,组织专家讲授、案例评析、现场观摩、旁听庭审、实训演练等活动,运用“智慧调解系统”手机APP在线视频调解实训,提高人民调解员化解新形势下矛盾纠纷的能力和水平。同时,实行日常考核和年度考核,对结果不称职的予以解聘,落实“能进能出”的淘汰管理机制。
打通调解“最后一公里”
依托海口“12345”热线平台,创新建立“12345+网格员+人民调解”模式,将矛盾化解于萌芽,是海口市人民调解工作的一大亮点。
“我家水管漏水,水务公司一个月没解决。小郑听说后,主动上门,两天就找人帮我修好了,社区还承担了修理费。”海口市秀英区海秀街道海口港社区居民宁锡海说,在网格员郑玲玲的帮助下,他积攒了一个月的“怨气”消除了。
一个月的“怨气”在两天内消除,网格员在其中发挥了重要作用。
据了解,海口共有网格4489个,网格员1804名,数字城管网格巡查员254人。海口市政务中心常务副主任吴秋云说,网格员是政府的基层代表,是社会治理的“眼睛”“耳朵”“鼻子”和“腿脚”。“12345+网格化”是在网格不变、人员不增的前提下,充分发挥网格员熟悉辖区、靠前工作的优势,让12345热线的触角延伸到社会最基层。
网格员在12345办件中是怎样发挥优势的?首先,他们的“快腿脚”让紧急办件30分钟响应处置得以更快实现。
“相比职能部门,网格员距离居民更近,接到办件通常15分钟内就能到达现场。不仅能帮职能部门提前核实、了解情况,还可第一时间对市民进行解释、安抚。”海口港社区网格员柯维亮说,“别小看这短短的十几分钟,有时对平息矛盾至关重要,相当于把刚刚燃起的火苗最快扑灭。”
柯维亮回忆,6月份社区附近一家楼盘开盘,有市民认为开盘价和广告宣传价不符,立刻拨打12345投诉。“接到办件,我骑电动车5分钟到达现场,看到现场已经发生激烈争吵。”柯维亮连忙把双方人员拉开,让大家平静下来等物价部门人员来处理。
今年4月底,该市制定奖励办法,明确要求专职人民调解员每周深入辖区开展矛盾纠纷排查3次以上。对于尽职尽责的专职人民调解员,将给予精神和物质奖励。同时,实行镇(街)每周、区每月、市每季度召开矛盾纠纷研判会,村(居)每天开展纠纷排查搜集矛盾信息,努力做到“小事不出村、大事不出镇”。
“人民调解工作,调走的是矛盾,调顺的是民心,调稳的是发展环境,调和的是干群关系。”林明说,海口将持续完善人民调解制度,提升社会治安综合治理工作实效,为经济发展构筑和谐稳定的社会环境。
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