高温津贴不是“画饼充饥”

事件：据《长沙晚报》报道，最近，湖南长沙市气温渐高，“劳动者是否有高温津贴，该如何发放”又引争议。记者5月25日从长沙市相关部门获悉，用人单位安排劳动者从事高温作业，应当在7月、8月、9月三个月向劳动者发放高温津贴。

微评：落实高温津贴不能只盯着“标准”与时段，也不能止于年复一年的“提醒”，更不能坐等劳动者举报才兑现。唯有监管部门积极履职，把该做的工作做到位，劳动者的防暑权利才能得到充分尊重。（祝建波教师）

微评：如同长沙市一样，近期各地工会、人社等部门，都再次强调企业要落实好高温津贴发放工作，切实保障劳动者权益。从总体上看，近年来我国劳动者的高温权利保护不断得到加强，值得肯定。但不能否认的是，仍有许多在高温室外工作的体力劳动者，却成了高温津贴的被遗忘者。（程汉鹏职员）

微评：撑起法律这把伞，把高温露天作业劳动者的关怀上升到法律层面，让用人单位依法办事，让这类劳动者体面劳动、有尊严地生活，才能彰显社会的文明和时代的进步。

（玫昆仑公务员）

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