在新职业中练就硬功夫

云计算工程技术人员、电子竞技运营师、无人机驾驶员……不久前，人力资源和社会保障部发布了13个新职业。不难发现，高新技术领域是这些新职业的密集诞生地，青年是这些新职业的主力军。新职业是通往未来的“风口”，也充满着未知的挑战，如何在这“前无古人”的事业面前创新创造、成就梦想，青年还须练就一身硬功夫。

科技日新月异，产业升级换代，越来越多的职业正朝着数字化、个性化、高价值方向发展。新疆的棉田里出现大批喷洒脱叶剂的无人机飞手，忙碌在工厂流水线上的不是传统工人而是工业机器人操作员，从来没有哪个时代像今天这样新职业“大爆发”。今天的青年生逢其时，他们身上破旧立新的特质与时代需求相互契合，彼此成就。无数青年踊跃创新创业，创新热情和创造潜力得到充分释放。崇尚新技术、新模式的时代，也让年龄、资历这些从前拦住青年上升的门槛不再存在，这也给了他们更多超越前辈、后来居上的可能。

但若以为只要跟上时代、站在“风口”就能轻易获得成功，显然不切实际。创业历程九死一生，“风口上的猪”也会无情摔落，不少创业青年对此深有体会。不仅仅是创业，对很多新职业而言，也面临着新问题、新挑战。人机合作如何无缝对接？电子竞技师如何面对“成长的烦恼”？农业经理人怎么与农民打交道？如果说，华为的5G研发已经走向一片广阔的“无人区”，那么每一项新职业面前也都有着一片小小的“无人区”。遇到的问题前所未有，没有老师傅传帮带，没有现成的经验照搬照抄，一个不起眼的小问题都可能要自己琢磨着解决。因此，那些踊跃投身新职业的青年们不能徒具热情，还要有更多面对困难的勇气、化解困难的决心。

谨记创新是引领发展的第一动力。中国眼下的科技创新，形势逼人，使命逼人。那些从事“中国芯”“量子号”“飞天梦”等基础、重大研发的青年科学家，自然必须以创新为己任，其实新职业的蓝海中也蕴藏着巨大的创新空间。创新来源于问题意识，创新是解决问题的结果。比如无人机的损坏率较高，驾驶员能不能从中总结规律，提升操作技术或提出改进建议？物流“最后一公里”成了近在眼前的烦恼，快递小哥能不能动脑子想办法，提高送达效率？在每一种新职业的难点上用心思考，在实践中不断摸索，小小的改进也是一种成功，现实中这样的例子其实不少。置身科技创新的疆场，新职业的机遇在于此，挑战也在于此，青年自觉加强创新意识，就能把知识积累转化成灵感的火花，在创新创造中迎来新职业的发展。

新职业带来新机遇，青年有了更多超越前辈的可能，有时不免眼高手低、心浮气躁，连创新也希望“一夜速成”。职业有新旧之分，但成就职业的道理是相通的。“有些路看起来很近，走起来却很远，缺少耐心永远走不到头。”成功需要锐意进取，也离不开沉潜积淀；创新需要热血，也仰赖冷静的头脑。特别是在一些比拼速度的创新领域，如果一味追求速成，反倒可能“速朽”，越是等不起、越要坐得住，越是慢不得、越要沉住气。投身新职业的青年尤其要提醒自己，比拼速度、制造“爆款”、抢占市场很重要，但潜心钻研、修炼内功、夯实基础更重要。最近任正非的一番演讲，以其胸怀和智慧“实力圈粉”，也可视为对新职业青年的谆谆教导：不管外界如何变化，最重要的是把自己的事做好，有了立身之本，才能“乱云飞渡仍从容”。

当新技术催生更多新业态，社会给予新事物更多包容，就能为新职业的生长提供更好的土壤，也能为更多青年提供人生出彩的机会。新职业青年紧跟时代、热情如火，锐意进取、沉潜蓄势，在增长知识见识上下功夫，在攻坚克难中练就一身本领，必将以行动催生创新之花、收获创造之果。

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