推进思想政治工作改革 提升医疗卫生服务水平

在当今全面深入加强中国特色社会主义建设的新时期，思想政治工作是时代赋予医院的一项重要任务。作为思想政治工作者务必要进一步细化工作对象，尽可能满足职工需求，同时优化职工活动载体，丰富思想政治工作内容，在各种新兴媒体的支持下更新工作手段，抢占新型思想政治工作阵地，推进医院持续深化思想政治工作改革，提升医疗卫生服务水平。

细化工作对象满足医院职工需求

按照职务划分，医院的职工有领导、科室主任、普通人员，按照职称划分有高级和中级、初级，按照文化程度划分有教授、博士、硕士、学士等，按照资历划分有老职工和中青年职工、刚毕业的学生等。如果在思想政治工作中对所有职工使用同一模式，就缺少针对性，很难达到预期效果。所以必须细分职工，因人而异开展思想政治工作。当下医院职工的思想呈现出多元化特征，思想政治工作者应理性面对，为不同工作对象制订满足其需求的工作方案，真正做到求真务实。比如医院的职工主体是医务人员，思想政治工作者应深入分析他们的合理需求，想办法予以满足，调动医务人员工作积极性、创造性，为医院的改革和创新提供不竭动力。

优化活动载体促进教育文化建设

思想政治工作内容枯燥乏味是阻碍医院思想政治建设和改革的重要因素，应将其融入到医院的各种实践活动与教育文化建设之中，促使职工亲身体验实践，从中受到感悟、启迪，最大限度发挥思想政治工作的效用。当然，医院思想政治工作和医院文化建设的导向必须是一致的，也就是医院教育文化中本就涵盖大量思想政治工作内容，对教育职工有积极作用，应借此优化活动载体，丰富思想政治工作内容。第一，增加宣传标识的数量，通过各种载体把医院职工应当践行的工作理念、服务宗旨等呈现在各个角落，使其在工作环境中受到渲染。第二，加强榜样示范。榜样精神在医院职工思想政治教育中有重要作用，特别是职工身边的精英、骨干，其精神非常接近职工，职工更容易学习。第三，围绕医院文化举办教育实践活动，引导职工们参加志愿服务、公益活动、助残、义诊等实践活动，促使他们广泛深入地接触社会，得到思想道德教育与启示。

利用新兴媒体抢占新型工作阵地

在网络信息时代，新兴媒体在各个领域得到广泛应用，医院思想政治工作也不例外，应借助新兴媒体改进教学手段，扩大工作阵地。第一，唱响网络主旋律。比如借助医院内外网、手机报、QQ、微信、微博等平台大力宣传先进思想文化，强化职工职业道德教育，促使正面声音变成思想宣传的主流。第二，搭建网络交流互动平台，畅通职工诉求渠道。比如公开医院领导信箱、开通医院领导微博、建立管理群、医生群和护士群等，倾听职工群众的心声。第三，坚持线上线下结合，体现面对面开展思想政治工作的优势。虽然在新兴媒体中进行的间接虚拟互动使人际交流更加快捷，拉近物理距离，但心理距离在扩大，谈心谈话依旧是为医院职工化解矛盾答疑解惑的重要手段。比如完善并执行谈心谈话制度，开展干部带头谈和常规定期谈、特殊重点谈等，为职工营造温馨精神家园，弥补网络交流的弊端。孙毅

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