宣州经开区：坚持“五调度”促落实 保全年重点工作稳推进

宣州讯  为进一步做好2019年各项重点工作，推动园区转型升级，发展提档加速，宣州经开区以去筹转正为契机，以园区建设和招商引资、项目建设等重点工作为抓手，坚持“五调度"机制，形成齐抓共管新局面，确保全年重点工作稳步推进。

坚持征迁工作周调度。以园区正式获批省级开发区的新规划为目标，坚持征迁工作周调度。在会上通报征迁工作开展情况，列出重难点，提出下一步工作思路，并强调切实为被征迁户考虑，稳妥推进工作开展，着力保障项目引进用地要素。

坚持重点项目建设半月调度。把项目建设作为园区发展的着力点和突破口，推动项目问题解决、帮助企业做好规划建设、环评等前期工作，为落地项目建设保驾护航。为推进重点项目建设，抢抓时机、抢抓进度，坚持半月进行重点项目建设工作调度，争取引进项目早开工、早建设、早投产、早达效。截止目前开工建设项目8个，4个项目投产。

坚持招商引资工作月调度。积极对标“沪苏浙"，融入南京都市圈，以三大主导产业为抓手，以溧水经开区为标杆，主动加强产业对接和信息交流，抢抓南京经济圈“退二进三"、腾退产业机遇，积极做好产业承接转移大文章。坚持招商工作月调度，通报全区本单位招商引资情况，目标任务倒排周期，形成“比学赶超"抓招商的氛围。截止目前与溧水经开区洽谈项目14个，达成转移意向4个。

坚持维稳工作单月调度。自今年“扫黑除恶"进入攻坚期以来，开发区加大宣传和摸排，坚持单月调度，将园区维稳工作作为园区发展的重点工作；在园区设立警务室，加强信息共享和对接联系，在涉企、涉工纠纷上，妥善处理，维护群众切身利益，维护园区机关形象，确保企业安全生产经营。

坚持党风廉政建设季调度。立足新形势，对照新要求，加大对开发区全体干部廉政教育的学习力度，提高廉洁自律意识，在“亲"商的过程中，也要做到“清"，树立积极向上的干部形象，优良作风的园区形象，推进工作的同时建立良好的营商环境。

（向明月 王延林）

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