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精心制定比赛方案 畅通奖励晋升通道 荆门吸引8万职工做“能手”当“工匠”

来源:安徽工人日报 2019-05-17 03:06   https://www.yybnet.net/

本报讯 (记者邹明强 通讯员周晟)记者日前从湖北省荆门市总工会获悉,4月以来,荆门市举办了涉及10个比赛项目(工种)的职工职业技能大赛,吸引了8万多名职工投身其中,通过技能比武争当“能手”和“工匠”。

据介绍,大赛设有装表接电工、烹饪、数控车工、焊工、钳工、叉车操作、机械化插秧、点钞、医疗护理、招商引资技能等10个比赛项目(工种),通过层层竞赛、层层选拔,带动基层单位开展各类竞赛600多场次,覆盖职工8万多人。

据了解,本次竞赛得到基层单位的有力支持。为办好烹饪行业技能大赛,钟祥市高级技工学校与市烹饪酒店行业协会联系,在参赛队伍组织、赛场布置、菜品传送等方面做了大量前期工作;荆门高新区·掇刀区承办了全市焊工大赛,该区与专业实力雄厚的中集宏图公司对接联手,精心制定比赛方案并反复论证,使大赛做到“操作专业,成绩权威”等。

为激励职工参赛,荆门市总和市人社局在赛前出台了表彰奖励新举措,其中,每个项目(工种)决赛中获得第一名的选手,按规定程序由市总授予荆门五一劳动奖章;获得第一名且具备高级工(国家职业资格三级)以上职业资格的选手,按规定程序参加“荆门工匠”或“荆门市技术能手”评选,并由市总和市人社局联合授予金牌职工荣誉称号。每个项目(工种)决赛获前3名的选手,个人职业资格等级未达到高级工(国家职业资格三级)的,认定为高级工。

不仅如此,荆门市各县市区也纷纷拿出激励职工苦练本领、建功立业的措施和办法,例如,掇刀区委、区政府多次召开会议专题研究技能人才保障工作,就近新建了九年一贯制的高新学校,组建人力资源产业园,批准建设了部分企业蓝领公寓。

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