高立工作照
在国有煤矿企业改革的阵痛期,受安全和经营管理高压态势影响,作业现场精细化工作较过往早已不可同日而语,生产一线,大批四五十岁的中坚力量正带队披荆斩棘,嘉阳煤矿掘二队队长高立就是其中一员。
2018年5月,以嘉阳小火车为龙头的工业旅游发展正如火如荼,川投峨旅公司要在黄村井车站旁向井底博物馆掘进一条人行斜井作为游客新通道,且完成时间必须在次年“花季之旅”前。巷道开拓,峨旅公司不具备安全技术和人力物力支撑,重任只能分配给主产单位嘉阳煤矿的专业队伍。此时,作为主力军队长的高立正倍受井下生产条件恶劣、人手紧和季节变化带来的多类安全风险考验。50岁出头的他,可谓身经百战,但这次却是“大姑娘上轿——头一回”遇到双重任务。一边牵涉企业几千人的吃饭问题,一边是旅游主业发展的关键,绝无孰轻孰重之分。“干!”高立微笑着用一个简单有力的字作出回应。
给了“定心丸”,高立迅速进入状态,并细算起安全生产管理“账”。拉出“清单”,高立的账本让主管领导着实吃了一惊:“这可花了不少功夫啊!”就这样,几乎每天,两条腿两个矿井,高立把上、下午都排满了,每日行程不低于8公里。即便是个把月下来累了,休息也没有闲着,手机、QQ、电话叮嘱,与书记、队管沟通协调,一样也没有落下。如此循环,人行斜井和正常生产同时作业时段竟然高达7个月。终于在今年春节前夕,黄村井人行斜井主体工程贯穿,“摩天岭”顺利攻下,双主业仍然平稳运行。
高立常说:“无论如何,都不能好高骛远,要解决实际问题。”一线就是他的主战场,高立始终用行动展示着一个基层劳动者的本色。
万利东文/图
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