这里的周六不一样 古楼街道湖北社区扎实开展“红色周六”学习日活动朱健双 孙慧敏

朱健双孙慧敏

“我退休后一直在家带孙子，平时没办法参加社区党支部的学习。作为一名党员，我也非常渴望这种学习，组织能不能根据我们这类人的情况，适当调整一下学习时间。”年初，已有34年党龄的退休人员杨金霞来到湖北社区，根据自己的情况表达了诉求。社区党支部针对于每名党员的实际情况，依托“四心”工作法的实施，推出“红色周六”学习活动日活动，掀起红色学习浪潮。现在，每到周六上午，社区95名党员都会选择性的在自己空闲的时间段来到社区进行“充电”，“红色周六”学习日保证了每名党员每月学习一次的机会，人性化的学习制度让党员教育管理有“力度”更有“温度”。

“贴心”提升服务质量。党支部着重打牢摸实党员“软件”基底，采取“查尊谈贴”的工作模式，真正做到党员情况支部全摸底，党员关系支部全掌握，党员性格支部全包容，党员制度支部全落实。“查”即运用灯塔党建系统了解、个人党员档案查询；“尊”即电联或走访党员本人，尊重党员，态度诚恳；“谈”即和党员拉家常全方位了解党员身体工作等各方面情况，解释社区党建具体工作开展情况；“贴”即根据摸排情况，对每名党员制定相应沟通模式，真正贴心为他们考虑问题，从而有效促进支部党建工作的顺利推进。

“尽心”打牢管理标准。明确认知党员“自身素质高”这个基调，在“贴心”工作做到位的基础上，依照上级党组织统一安排部署，严格执行“三会一课”等各项制度，大力普及支部管理标准的重要性、必要性，明确学习必要性，制定管理标准，将党员集中学习时间定为每周六上午，确保党员参会意识动态，切实从情感到纪律多层次转变工作方式方法，着重尊重党员实际情况，进而顺利开展标准形式下的党员学习工作。

“走心”丰富内容形式。划分党小组，创新“主题月”，拉动党员积极参与度。2019年将启动“红色行动”，落点“主题月”、“雷锋月”、“党课月”、“劳动月”、“微心愿月”、“建党月”、“建军月”等多种集体学习活动形式，推动支部组织党员开展学习、培训、党日活动等。

“用心”稳固管理成效。严肃党内组织生活，严格执行党员积分制管理，“一本一簿”显成效。“一本”即党员个人学习记录本；“一簿”即党员个人积分管理簿。支部要求参会党员必须记录每次学习内容，每月末根据学习情况按照党员积分制管理详细标准进行打分，并做好相关记录。年底民主评议党员时评选优秀党员，召开表彰大会，稳固促进党员参加学习活动的积极主动性。

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