铲除职业“病灶”远胜于道歉

近日，有媒体报道，广东某公司多名工人患上白血病，经广东省和广州市职业病诊断鉴定委员会鉴定结果证实，这5名员工均为职业性肿瘤，也就是苯所致白血病。（5月12日中国新闻网）

这5名员工经过与华生电机有限公司长期博弈，终于将白血病鉴定为职业性肿瘤，如今，他们终于有可能拿到足额的赔偿。

5位员工都表示，多年来工厂从未道歉，也没有对后续的员工进行应有的防护培训。尽管从情感上讲，公司方应当给这些员工一个正式道歉，这种朴素诉求，并不过分，但是，笔者觉得，令人震惊是，倘若厂家没有对员工进行职业防护培训，仍旧在沿着原有生产操作模式，今后难免会有更多的工人患上职业性肿瘤。

从某种意义上讲，职业病，预防为先，“防”甚至比“治”更重要。但问题是，从当地政府有关部门到相关企业，“防”的工作做得不到位，对职业病的防治或不愿执行，或执行不力，这正是现阶段职业病的“病灶”。这个“病灶”不铲除，职业病就会在各个薄弱环节蔓延开来，从而让职业病难以做到标本兼治。

正因为如此，近年来，我国新发职业病病例数呈高速增长态势。尤其是2010年以来，我国职业病报告病例数持续高位波动，2016年全国职业病报告例数首次超过3万例，每年因职业病造成的死亡人数已超过生产安全事故死亡人数。

至于如何预防职业病，《职业病防治法》第二十二条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。然而，这些法律条款并没有得到很好的落实，导致许多企业员工，付出健康甚至生命的代价。究其根源，法律的执行不力，是造成职业病增长的首要病因。与此同时，在职业病防治监管上，各职能部门没有形成拳头，存在着监管真空。一些地方政府只顾追求经济发展，而忽视职业病防治，几乎没有向职业病预防领域投入公共资金，结果导致了在经济发展的同时，也引发了职业病的蔓延。

显然，铲除职业病“病灶”，一方面要增强现法律的执行力，督促企业做好职业病预防工作。对漠视职工健康，轻视预防造成职业病危害的企业，要给予严惩。与此同时，将职业病防治与各级政府官员的“官帽”挂起钩来，以调动地方政府预防职业病的主观能动性。□吴睿鸫

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