畅通就业之路 毕业季来临 各地发“红包”

2015年全国高校毕业生人数749万人

2016年全国高校毕业生人数765万人

2017年全国高校毕业生人数795万人

2018年全国高校毕业生人数820万人

2019年全国高校毕业生人数预计834万

观察

多地就业工作温暖开局

毕业季临近，人力资源市场日益升温。部分地区公布的一季度就业情况显示，多项就业指标表现良好，就业形势保持总体稳定。相关专家表示，随着就业政策和就业服务体系日趋完善，多地就业工作迎来“温暖开局”。

今年以来，多座城市为招揽人才，不仅在政策上加码，在制度设计上更有目标和力度，以实现“抢”得来人留得住心。比如，4月18日，内蒙古呼和浩特市人民政府办公室印发《呼和浩特市大学毕业生安居工程（试点）实施办法》。根据该文件，具有普通全日制本科及以上学历的应往届毕业生（往届3年及以内），满足一定条件，可在呼和浩特科技城范围内半价买房。海口市日前正式出台实施《海口市引进人才住房保障实施细则》，将2018年5月13日以后第一次在海口市就业或第一次在海口市自主创业的人才纳入相应的住房保障。中国人才研究会副会长孟庆伟表示，各地对人才需求日益旺盛，既是人才政策引导的结果，也是我国经济结构由高速发展转向高质量发展的必然趋势，是由经济结构、产业结构和行业发展决定的。“人才只有在流动中才能实现不断增值。可以预见，随着劳动力人口数量下降，劳动力素质高、潜力大、后发优势明显的人才将越来越抢手。”孟庆伟说。在招聘市场岗位数居高不下的情况下，高校毕业生人才在部分行业的供给缺口也在扩大。

近日，人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局正式向社会发布13个新职业信息，包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、工业机器人系统操作员等，这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。通过对13个新职业分析可以发现，这些新职业主要集中在高新技术领域，这与我国当前所处社会发展阶段、产业结构升级发展、科技创新能力提升、信息化广泛应用等有着莫大的关联。

孟庆伟认为，随着互联网和人工智能快速发展，企业遇到的颠覆性变革越来越多，未来自由职业者群体会越来越多。“可以预见的是，经过前一段时间的沉淀，各地人才引进政策会更加务实、科学、冷静。”孟庆伟说。（摘自《经济日报》《新京报》）

各地举措

保障就业

广东：实施高校毕业生择业期政策

日前，广东发布针对高校毕业生实行的新政——择业期政策，同时取消暂缓就业政策。据悉，往年广东每年约有5万人申请暂缓就业政策，约占全体应届毕业生的十分之一。择业期政策实施后，不用办理暂缓就业手续，政策将覆盖全部应届毕业生。

据悉，广东省是第一个将择业期政策作为规范性文件进行印发的省份。

广东省教育厅副巡视员邱克楠介绍，新政策的主要内容为，在广东省内就读的普通高等学校毕业生，在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生，以及出国（境）留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生，毕业离校两年内（硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业两年内，博士研究生择业期为毕业五年内），在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇，执行应届毕业生就业、升学、劳动及人事相关法律法规政策。

毕业生离校前尚未落实就业去向的，按照政策回生源地派遣，档案、党（团）组织关系迁回生源地；毕业生离校后在择业期内落实或变更就业去向的，可办理调整改派，按照应届毕业生办理就业报到和档案、党（团）组织关系迁移等手续。毕业生就业后辞职（退）的，如仍在择业期限内，可选择继续参照应届毕业生，享受前面所述的政策待遇。

（摘自《南方都市报》）

鼓励下基层

江苏：建立体现基层工作特点的职称评价标准

为帮助高校毕业生特别是2019届毕业生及时就业，江苏人力资源和社会保障部门坚持就业创业并重，校内校外并行，提供全方位、多层次、高频率、“一条龙”的就业服务和政策扶持。

据悉，江苏建立健全面向基层高校毕业生的多层次、多元化培训和实训体系，组织开展有针对性的教育培训。安排一定比例班次或人次专门面向在基层工作的高校毕业生。制定基层事业单位岗位设置政策，优化基层事业单位岗位设置，适当提高基层中、高级专业技术岗位比例建立体现基层一线专业技术人才工作实际特点的职称评价标准，合理设置评审条件，对论文、科研、外语、计算机应用等不作硬性要求。对长期在基层一线工作、业绩特别突出的专业技术人才，符合条件的可破格晋升职称等级。完善基层专业技术人员“定向评价、定向使用”机制，对基层中小学教师、卫生专业技术人员、农业技术人员，实行单独分组、单独评审。

（摘自人民网）

支持创业

浙江宁波：大学生在三个行业初次创业获补贴10万

浙江宁波近日发布的《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》提到，在宁波，在校大学生和毕业5年内的高校毕业生初次创办养老、家政服务企业和现代农业生产经营主体，并担任法定代表人的，可享受第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元的补贴，3年总计补贴达10万。

宁波市还鼓励创业带动就业。《实施意见》要求，宁波市将推进市场主体准入改革，允许在校大学生凭校方或创业园管理部门出具的有效证明进行工商登记注册，在校内租房或在校内创业园创办市场主体。对个人信用记录良好的在校大学生和毕业5年以内高校毕业生，优先满足其创业担保贷款需求。到2020年，对获评市级创业孵化示范基地的，由市财政按照当年每新引入1家高校毕业生创办实体5000元的标准给予补贴。（摘自浙江新闻）

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