淮北市政协 以党建引领机关建设

十届市政协成立以来，牢牢树立“抓党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕政协工作高质量发展目标，以创建一流机关为抓手，着力把党建优势转化为履职优势，探索推动党建工作与履职工作融合互动，不断提高政协机关的服务保障水平。主要做法体现在“四个突出”：

突出理论武装，树牢一线意识。把政治建设摆在首位，从纠正政协是“二线”的思想误区，重建言资政、轻政治引领的认识偏差入手，狠抓学习培训、理论武装，引导干部追求“一线”精神，强化“四个意识”，成为合格的“参谋助手”。做到学习“标准化”；学习“平台化”；学习“主题化”。

突出组织建设，发挥政治优势。针对党建责任不明确、组织覆盖有盲区等问题，我们紧抓组织基础不放松，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，。做到把党建责任“定到位”。建立完善 “机关党组—机关党委—党支部”齐抓党建的工作机制，构建一贯到底、紧密衔接的责任链条；把组织关系“理到位”。依照委室功能科学设置3个党支部、6个党小组，将各专委会主任党组织关系全部转入政协机关，编到专委会支部，消除了党员教育管理的盲区；把党内生活“抓到位”。从机关党组自身抓起，严肃党内政治生活，学习实行考勤制度，将从严管党治党的政治责任落细、落实。

突出职能定位，提升服务水平。做到参谋辅政想出真招。开展“三联三促一助”活动、设立“委员开放日”“委员工作室”等行之有效的创新思路，切实增强了服务的针对性和实效性；政务服务规范高效。把结果放在第一位，经政协党组和主席会议部署的工作任务，坚决执行并适时跟踪检查、督促落实；做到委员培训创出品牌。把服务委员作为重要责任，创办委员培训班、“助力转型崛起大讲堂”和政协班子群、市县（区）政协合力群、常委群、委员群等四个微信群，打造了委员学习培训品牌；委员管理务求实效。建立委员履职档案，制定“委员作业”纪实手册，同时建立走访制度，设立“委员开放日”“委员工作室”；系统联动形成合力。创新市政协与县区政协联动方式，县区政协主席兼任市政协专委会副主任，形成市政协与县区政协的无缝对接。

突出一流标准，增强落实能力。紧跟新时代、新章程的新要求，致力改变过去 “宽松软”的工作氛围和对外形象，按照“执行有力、服务有方、工作有效”的标准，引导机关干部把目标定位在会干事、干成事、不出事、能共事上。做到立规矩，强化制度刚性约束，使之成为机关干部的思想自觉和行动自觉；提标杆。自觉对标省政协办公厅和市委办公室，以“三心两进一流”为导向，着力在理念上、工作上、作风上、基础上对标提升；创文明。打造机关“文明委室”；严作风。通过岗位调整、队伍优化、示范带动，雷厉风行、紧抓快干成为常态。

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