○左强
明·何良俊《四友斋丛说》第三十八卷讲了这样一个故事,说是做官犹如“一袭白袍”,一旦入乡“随俗”让白袍着了“墨”,便永远也洗不掉。这就是“白袍点墨,终不可湔”的由来。
这句格言告诉我们这样一个道理:任何事物,都有一个从少到多,从量变到质变的过程,“一”是量变之始,质变之源,没有白袍点墨的“一滴之错”,便无以生出种种是非来。
万事皆有初,欲善终,当慎始。党员干部一旦心存“一次不要紧,下不为例”的侥幸心理,被“墨”所沾到,破掉“第一道防线”,第二次、第三次……就会接踵而至,进而“兵败如山倒”,“一溃千里”淹没掉自己。因此,白袍点墨,终不可湔,在警醒古人的同时,也警示党员干部要时刻保持“一袭白袍”,时刻保持慎始、慎终、慎独、慎微。
君子慎始,差若毫厘,谬以千里。反观近年来查处的干部贪腐、腐化案例,很大一部分原因就是从接受点小礼品、贪点小便宜、收个小红包、办点小事情,慢慢发展贪欲越来越强,涓流不止,溪壑成灾。
党的十九大报告明确指出:“加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。”就是要求党员干部自觉守纪律、讲规矩,时刻把纪律刻在心中,把规矩立在心中,做到印刻在心里,落实到行动上。
守身如玉当慎初。小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。站在新时代的起点上,党员干部应当心存“白袍点墨”之戒,从生活中一点一滴的“小节”入手,严于律己,以身作则,永葆清正廉洁。
诚然,信任不能代替监督。对于党员干部而言,除自我“内部”约束外,还应有“外部”法律法规的监督督促。应健全完善干部监督管理的相关规章制度,对党员干部进行经常性的咬耳扯袖、红脸出汗,让党员干部不犯、少犯错误,倒逼干部积极主动作为,并对相关违规违纪行为严肃处理,举一反三,警示党员干部时刻保持警醒,远离贪腐。(B)(13)
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