“工会经费普惠职工”需要有效保障机制

□张刃

正是考虑到工会经费开支中实际存在的问题,为加大向基层倾斜的政策支持力度,青海省总工会决定,将在深入调查、研究分析的基础上合理确定工会经费分成比例,全面建立工会经费普惠职工的保障机制,进一步加大对基层特别是企业工会的经费支持。同时要求,各级工会统筹工会经费使用,盘活工会存量资金,把更多的资源配置到基础薄弱的基层工会,将更多的资金用于服务职工的普惠化服务项目,争取将本级经费支出的80%用在服务基层、服务职工上。 (据《工人日报》)

保障工会经费更多地普惠职工,仅有上级工会的支持是不够的。即使基层经费留成比例高了,上级补助多了,如果不能精打细算,普惠目标仍难落实。因此,各级工会都应该加强经费收支预算,统筹各项开支,盘活存量资金,千方百计保障工会经费的每一分钱都花在明处,花在有益于、服务于职工群众的工作或活动中,使基层工会组织的凝聚力、吸引力不断提升,职工获得感、幸福感不断增强。

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