让“家”的温暖浸润职工心 全国优秀工会工作者刘洪的履职故事

4月1日上午，中铁二局公司15楼会议室内，中铁二局工会副主席、职工监事刘洪正和领导及同事们一起讨论月度工会工作以及庆祝“五一”国际劳动节的筹备工作。会场上的刘洪，时而认真倾听同事的工作建议，时而深入分析相关业务工作。刚从云南玉磨铁路项目检查完劳动竞赛工作的他又开始马不停蹄为下一步的工作作部署。

2018年下半年，中华全国总工会公布了《关于表彰全国模范职工之家、全国模范职工小家、全国优秀工会工作者和命名全国优秀工会积极分子、全国优秀工会之友的决定》，刘洪获得全国优秀工会工作者这一荣誉。“第一时间听到这个消息后，激动是肯定的。”刘洪坦言，这份荣誉带给他更多的是鼓励和鞭策。

“对工会工作充满热忱之心。”这是刘洪身边的同事对他的评价。而在刘洪看来，要胜任工作，首先要在思想上对工会工作有更新、更全的认识。“工会干部为职工服务、为企业服务，是做好事、做善事，在此过程中，你同样能体会到事业的成就感、价值感。”同时，刘洪还从书本上、同事和领导那里汲取工会工作经验，了解工运发展历程，积极学习劳动法律法规、心理学等方面的知识，并根据企业生产实际，灵活运用到筹划一些服务职工的举措上来。

中铁二局拥有近2万名职工、12万名农民工，为做好这一庞大群体的服务和权益保障工作，从2013年开始，中铁二局推出了包括一人有一个温暖的工地小家、一年一次工资专项集体合同、一季度至少进行一次培训等在内的关爱员工“十个一工程”以及健康关爱行动。“这些工作主要落地在项目上，直接面向我们生产一线的职工和农民工。”刘洪说，作为工会干部，自己要经常和同事们“时刻紧盯”这些举措的推进落实情况。

在二局工会干部的努力下，不管项目地在偏远山区还是异国他乡，一个个“幸福之家”拔地而起。在这个“大家”里，职工和农民工可以感受到远方亲人的陪伴，可以参加一场场劳动技能培训并且通过培训“更上一层楼”，可以获得健康体检、心理疏导，可以参加一场场丰富有趣的活动让自己对企业更多一份归属感……通过这些举措，职工和农民工工作时的心情愉快了，劳动生产率也高了，劳资方面的矛盾也减少了。“劳动关系和谐了，企业发展的步伐也就更加稳健。”采访中，刘洪向记者说出了关爱工程及健康关爱行动的意义。

本报记者李宏翔

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