劝君莫当“小磨干部”

□许贵元

何为“小磨干部”？就是泛指那些工作不主动、干事不积极，推推动动、不推不动、守摊混天、无所事事、平平庸庸、碌碌无为的人。无论这样的描述是否精准，但在现实中,的确有少数人抱有上述“消极心态”。

“小磨干部”的种种表现，往往与社会大气候有直接关系。由于工作千头万绪、任务繁重，要求标准高，时限卡得紧，深感压力大。想干事怕“出事”；不干事怕“问责”，干不好怕“追责”，就是不好不赖也难免遭“指责”。与其如此，则不如老老实实“待”着，这样既保险又安全。常常听到一些同志自我安慰说：“领导让干啥就干啥，让咋干就咋干，听领导的绝对没错！”可是，一旦出了问题，往往还是让下边“担着”或“背锅”。这种“非正常”的现象在基层司空见惯、屡见不鲜，导致一些基层干部心有余悸、忧虑重重，干事激情和工作积极性受挫。何谈发挥主观“能动性”和工作“创造性”呢？这只是客观因素罢了。

从主观因素来说，甘当“小磨干部”的消极心态也是不可取的。在实际工作中，我们有些同志自我降低要求标准。有的只求工作过得去、不求过得硬，甚至马马虎虎、应付差事；有的出工不出力、搞所谓“积极怠工”；也有的经常找一些借口和理由，把本职工作“一推了之”、甩给领导和同事去干，而自己却溜之大吉忙私事；还有个别的抱有“非分之想”、“好高骛远”、“见异思迁”，个人心事太重，导致情绪浮躁，这也是“小磨干部”的一种常见表现。

怎样才能破除“小磨干部”的消极行为呢?依笔者之见：

首先要进行一场深刻的自我“灵魂革命”。牢固树立“有为则有位，无为就无位”的进取意识，向先进看齐、向榜样学习，取人之长、补己之短，不断完善自己，发挥自己的长处，提高自己的“存在感”。在工作实践中，注重政治理论和业务技术学习，努力充实头脑，不断更新思维理念，拓宽视野和思路。通过开展自身“灵魂革命”，彻底洗刷头脑里的“思想污垢”，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力践行社会主义核心价值观。在困难重重、阻力多多的逆境中，善于磨炼自己的意志、毅力、韧力和耐力，守得住清廉、耐得住寂寞、抵得住诱惑，堂堂正正做人，扎扎实实敬业、专心致志干事。以工作岗位为家、以工作事业为重，不忘初心，牢记使命，胸怀远大理想和奋斗目标。做到心中有梦想，脚下有力量，前进有方向，奋斗有目标。

要经受住历史和现实的考验和检验。当今，我们担负着深化改革开放、加快中国特色社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任，也是一场前所未有的人生大考。在大考中，我们每一个同志都要以服从大局、服务群众出发，从自身做起，立足本职、爱岗敬业、主动作为、履职尽责、敢于担当，扛起历史和时代赋予我们的政治责任和光荣使命，不辜负党的重托和人民群众的期盼。不论遇到何种新情况和复杂局面，都要保持对党绝对忠诚的政治定力，坚定政治信仰和组织立场，对党的事业和人民群众的利益忠贞不渝、恪尽职守、尽心竭力、义无反顾、坚定不移。做到理想信念不动摇，满怀激情干事业，主动作为多贡献，不懈奋斗铸辉煌。时刻保持清醒的政治头脑，不被任何诱惑所污染，永葆忠诚、干净、担当的新时代干部本色和良好形象。经受住历史和时代的考验，以自身实际行动向党和人民交出一份满意的答卷，积极争做一名让党放心、让人民信赖、让群众拥戴、让社会认可的名副其实的好党员、好干部、好公仆。千万莫当对党、对人民、对事业、对自己不负责任的“小磨干部”。

要相信党组织、相信人民群众、也要相信自己，对未来充满信心。我们所从事的每一项工作，都与党的事业和人民群众的利益密切相关。对于我们的辛劳付出和无私奉献，党永远不会忘记的，组织上不会埋没的，群众会看在眼里、记在心上的。所以，我们要相信党和组织的关切关怀，相信群众的雪亮眼睛，相信社会的公道公平。俗话说，是金子总会发光的。真金不怕火炼。关键时刻方显英雄本色。尽管我们不是闻名天下的英雄豪杰，只不过是一名普普通通的党员干部和同志，但在推进现代化建设和实现中国梦的新征程中，我们也是当之无愧的一分子。所以，我们必须相信自己，矫正人生坐标，主动积极地发挥自己的聪明才智，点燃激情的火焰，照亮美好的前程，在新时代、新征程中，不负青春年华，用奋斗书写人生辉煌。（作者单位：河北唐山市人民政府办公厅）

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