2019年作为“基层减负年”,要解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。“减负”听上去简单,其实非常考验本领。改革发展稳定任务依然艰巨繁重,减负的同时必须拿出更实际、更高效的领导艺术和工作方法。要从体制机制上做好设计,加强调查研究,找到符合基层实际的解决办法,给基层提供切实管用的帮助和指导。既要少开会、少发文件,又要把上级精神传达到位、把责任层层压实;既要减少督查检查频次、减少无需的留痕,又要督促基层履职尽责,监督权力运行的各个环节;既做到精准问责、形成有效震慑,又要充分调动基层干部干事创业的积极性。
减负,考验的更是担当,看上级能不能带好头、作出表率。刀口向内,自我革命。关键在各级党委(党组)认真履行主体责任,把本地区本部门本单位摆进去,把工作抓具体抓深入,尤其要坚决防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。要从领导机关做起,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改、定措施。
说到底,行不行,看执行。所谓“切实管用”,就是要让基层干部群众有实实在在的获得感——感觉到无谓的事务更少了,干的实事更多了,工作更高效了。如此减负,才能加分。
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