整改问题须防“雷声大，雨点小”

□魏福彪

3月10日，在全市办公室“两转一提一抓”活动作风建设培训班上，市委书记李建勤对扎实推进“两转一提一抓”活动作出部署，强调开展活动要坚决避免形式主义，坚持问题导向，着力解决问题，以解决问题来衡量活动效果。

开展“两转一提一抓”活动，是市委立足全市改革发展需要和党员干部队伍建设实际，经过充分酝酿、精心谋划和认真研究后作出的重要安排。希望通过开展活动，取得实实在在的成效。

眼下，全市各级各部门边学边查边改，不少单位针对查摆出来的问题，正在深入持续整改。然而，在工作中我们不难发现，有些地方和部门，查找问题深刻具体，也明白这些问题的危害，对问题产生的根源也一清二楚，但到整改的时候，存在消极对待、被动应付的现象，善做表面文章、文字游戏。有的搞“纸上整改”，把整改文件或方案写在纸上，就是不落实到行动中，装装样子“假装改”；有的搞“数字整改”，整改措施罗列几十条，表面看似整改成效显著，实则弄虚作假，玩“数字游戏”；有的搞“嘴上整改”，调门高、表态多、落实差，说一套做一套、台上台下两个样，可谓“雷声大，雨点小”，社会有反映，群众有意见。

找出的问题不整改，比不找影响更坏。整改务必见人见事见思想，逗真碰硬见实效，改出向心力、执行力，改出风清气正、生机活力。对此，各级各单位在整改中一定要提高站位，把整改落实作为促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实的有利时机，正视问题，彻底整改，坚决破除“雷声大，雨点小”的行为。

要压实责任。抓好问题整改，首要是各级领导干部尤其是一把手必须从自身做起，身体力行、以上率下、层层带动，带头查找问题，带头整改落实。要层层传导压力，压紧压实责任。各地各部门党组织负责人要敢于担当，班子成员要履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的问题整改工作，加强领导指导和督促检查，促进整改落地见效。

要严密制度。要扎紧制度笼子，针对存在什么问题定什么制度，制定务实、有效、管用的制度，用制度形式固化，防止整改问题不彻底甚至反弹回潮。要重抓制度执行，进一步加强对党员干部的日常管理和监督，强化组织监督、舆论监督、群众监督。

要严格问责。动员千遍不如问责一次。在整改中对凡走过场、做样子，打折扣、搞变通的单位主要负责人及时约谈，对解决问题、整改问题推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人启动“回头看”，切实通过严格追责，确保活动取得良好的效果。

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