向优秀者提供稳定岗位和技能培训，帮助他们成为高收入、高地位的蓝领 武汉一公司4名女农民工变身建筑技术工人

本报讯（记者张翀 通讯员朱军伟 肖阳 庞爽）“今天非常开心，能正式加入产业工人大军，成为一名绿色建筑技术工人。”90后鄢吉芳激动地在产业工人劳动合同上签下名字。

3月5日，中建三局绿投公司4名女农民工转装配式建筑产业工人合同签约仪式举行。现场50多名新型产业工人共同见证了4名女产业工人的幸福时刻。

“我一直很期待能成为产业工人，这是我今年三八节收到的最好的礼物。转成产业工人之后公司不仅会给我交五险，工资也会增加不少，每个月光保底收入就能拿到4000多元，加上计件收入，我感觉能拿到8000元！”来自湖北荆门的80后秦春艳喜滋滋地告诉记者，她和丈夫都是绿投公司荆门PC厂的工人。

4名女产业工人中的鄢吉芳，曾是一名身穿白大褂的儿童康复师。脱下“白大褂”、穿上蓝色工装的她站在台上讲话的时候虽然略显紧张，但脸上掩不住灿烂的笑容。很多人问她放弃高大上的职业转行当产业工人可不可惜，“之前的工作很平淡、收入也不高，现在能有机会成为掌握装配式技能的产业工人，我很坚信自己的选择。”鄢吉芳打算一边继续学好产业技能，一边准备学习BIM技术、报考二建，成为更加高端的产业工人。

“中建三局绿投公司目前有400多名产业工人，其中女产业工人60多名。”绿投公司科技事业部执行总经理、党委副书记田志雄介绍，“为打造产业工人队伍，鼓励工人不断提升技能，我们每年都会挑选特别优秀的工变人转为产业工人，给他们提供稳定的工作岗位，还为他们提供装配式建筑业务系统的专业技能培训和理论学习，帮他们获得装配式建筑生产施工从业证书，让他们真正成为高收入、高地位的蓝领。”

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