黄山市人才工作领导小组会上要求抢抓机遇打造人才高地推进黄山高质量发展

本报讯记者祁俊报道3月13日，市委副书记黄林沐主持召开市人才工作领导小组会议，总结交流经验，研究部署今年工作，要求认真落实中央和省市委关于人才工作决策部署，抢抓“融杭”机遇，打造人才高地，着力把各方面人才集聚到黄山高质量发展实践中来，推动全市人才工作再上新台阶。市委常委、常务副市长刘孝华，市委常委、组织部长肖善武等参加。

会议对全市人才工作取得的成绩给予充分肯定。去年以来，全市各级各部门特别是人才领导小组各成员单位坚持党管人才，服务中心工作，实施重点工程，着力谋改革、聚人才、强队伍，深入推进人才强市战略，取得了积极进展。会议要求，各级各部门要抢抓融入杭州都市圈、推动长三角一体化发展机遇，树立强烈人才意识和鲜明用才导向，解放思想、大胆创新，破解难题、理顺机制，为各类人才发挥聪明才智创造良好条件、提供广阔平台。

会议指出，人才战略是基础性、长远性和根本性的第一战略。各级各部门要进一步推进人才工作重点任务，扎实做好面向重点高校引进人才管理培养工作，确保引进人才留得住、用得好；持续抓好高层次人才引进工作，优化人才发展环境，努力形成创新创业人才的柔性流动机制；加大本土人才的培养力度，加强政策引导、制度保障和工作指导，为本土人才创新创业、成长进步提供平台、创造条件。要进一步发挥人才领导小组作用，压实主体责任，抓好顶层设计，强化协调配合，提升工作标杆，着力形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制，确保各类人才政策落地生根、开花结果。

会议讨论研究了市第八批前沿技术创新团队、做好面向部分重点高校引进人才管理培养工作等议题。

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