洋县“四大行动”推进就业脱贫

本报讯（通讯员 杨林成）洋县以提升贫困人口就业技能为主线，以促进贫困劳动力稳定就业为核心，以提升贫困人口自主创业能力为突破，去年以来通过实施转移就业、创业扶持、技能培训、公益岗位开发“四大行动”，强力推进就业脱贫，有效地促进了贫困家庭稳定增收。

转移就业行动。该县依托东西部协作机制，加强苏陕劳务协作交流，全面建立贫困劳动力输入与输出两地协作机制，主动与江苏省如皋市对接，推进两地劳务协作协议的落实，建立跨区域劳动力供求信息采集和发布制度，实现人力资源信息共享，打通两地务工就业“直通车”。2018年，共举办“春风行动”暨苏陕协作专场招聘会、“金秋招聘月”活动10场次，参加现场招聘企业35家，提供岗位5000个，参加招聘1万余人，达成用工意向2700人，全县贫困劳动力转移就业8946人，向江苏输送就业人员1420人。

创业扶持行动。该县加大就业扶贫政策宣传和扶持力度，用足用活各项优惠扶持政策，安置带动本地贫困劳动力就近就地就业。结合产业扶贫、异地搬迁扶贫、电商扶贫等项目，加快发展社区工厂，兑现奖励补贴等政策。在移民搬迁点推行移民点“社区+工厂”就业扶贫模式，创建市级就业扶贫基地2个，认定县级就业扶贫基地17个、社区工厂16个，促进就业2400人，其中贫困劳动力就业298人。

技能培训行动。该县制定“一村一策”培训计划，围绕农村特色产业和企业用工需求，根据农村在册贫困户家庭实际情况、劳动力结构特点、培训和就业意愿，整合各类培训项目，采取订单、定向、现场培训等就业导向培训模式，有针对性地开展实用技术培训，确保全县贫困家庭每户至少有1名青壮劳动力掌握一门实用技术或职业技能，有1名劳动力实现稳定就业。在8个深度贫困村开展贫困劳动力职业培训500人，完成苏陕协作技能培训500人，全县共开展脱贫攻坚就业技能培训3725人。

岗位开发行动。按照“机关单位腾空岗、整合资源建专岗、因地制宜设特岗”的思路，该县采取公益性岗位优先安置贫困劳动力，通过开发环卫保洁和生态护林、就业扶贫信息员等扶贫专岗等，开发扶贫公益性岗位1778个，安置贫困劳动力1742人，其中特设公益性岗位安置889人，公益专岗安置807人，一般公益性岗位安置46人，去年拨付公益专岗补贴88.56万元。

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