青海提升劳动争议调解仲裁效能

本报讯（记者邢生祥）记者日前从青海省人社厅获悉，2018年，青海提升劳动人事争议调解仲裁工作效能，及时排查化解劳动关系领域矛盾风险，全省共处理劳动人事争议案件2189件，为2705名劳动者挽回经济损失1.1亿元。

据了解，2018年，青海发挥协商调解在预防化解劳动人事争议矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，把纠纷解决在基层、化解在萌芽。到企业宣传劳动人事社会保障法规和政策规定，督促用人单位规范劳动用工管理、劳动者依法理性维权。2018年，全省劳动人事争议案件数量较上年度下降8.5%。

为充分发挥调解的基础性作用和仲裁快捷、便捷的制度优势，青海加大争议处理力度，简化优化办案程序，开辟农民工劳动争议和重大集体争议“绿色通道”，实现争议快立、快调、快审、快结。2018年，劳动人事争议仲裁结案率达到97.5%，调解成功率达到71.1%。

据青海省人社厅相关负责人介绍，该省还建立劳动人事争议多元处理工作格局，健全仲裁与诉讼衔接工作机制，依法、公正、及时处理劳动人事争议。2018年，全省10人以上集体争议较上年减少78.7%，涉案人数减少46.9%、涉案金额下降了4.1%。

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