追“高”逐“新”阔步行

本报记者 王小宁

一年之计在于春。

“2019年，是决胜以升促建国家高新区之年。推动全区经济发展，必须紧扣‘创新、落实’主旋律，以更加务实的举措，推动各项政策部署落地落实。”岁末年初，在日照高新区全区经济工作会议上，该区工委书记孙立的讲话言犹在耳。历经多年砥砺奋进，日照高新区按照围绕一个目标、做强两大引擎、培育三大产业集群、打造四张名片”“1234”的工作思路，在2019年春天，迎来又一个蓄势待发的季节。

站在国家发展平台，以全新视野审视自己，一个新的发展战略形成：“1234”，即围绕“争先进位、跨越发展”“一个目标”，做强“项目、创新”“两大引擎”，加速培育高端智能装备制造、新一代信息技术、生命大健康“三大产业集群”，着力打造高新技术产业发展集聚区、创新创业示范区、双招双引样板区、产城融合新城区“四张名片”，实现全区主要经济指标增速、总量双提升双跨越。

高站位，使日照高新区越上新起点。于是，一幅幅建设的壮美画卷将在日照高新区这片沃土徐徐展开。

打造产业集群

产业集群，是一个地方转型发展的强力引擎。2019年，日照高新区紧紧围绕现代化经济体系建设，强力推进项目建设，加快产业转型提升，推动新兴产业破题起势，构建产业生态高地。

厚植产业优势。进一步聚焦高端智能装备制造、新一代信息技术、生命大健康三大主导产业，加快培育标杆型产业集群，通过3—5年努力，全面构建临海新经济引领的现代产业新体系。

深化“转型升级”。抓紧抓实项目建设这个“牛鼻子”，组织实施中兴新能源汽车、奥一特智能微型电动汽车、硅麦芯片和光电继电器芯片等55个总投资355亿元的重点工程项目，围绕中讯四方、坤仑水下柔性航行器等重点项目，推动军民融合产业聚集发展。

强化“培优育新”。建立高新技术产业梯度培育机制，深入贯彻落实省瞪羚企业行动计划，选择技术含量高、成长性好的科技型小微企业，采取“一企一策”方式，有针对性的帮扶，着力催生一批“瞪羚型”高新技术企业，打造产业发展领头雁。

构筑招商洼地

正月初七，上班第一天。日照高新区便将春节招商“成果”进行梳理汇总，并对接落实。宝贵的春节假期，对于日照高新区的人来说，既是春节也是“招商节”。在招商的路上，高新人从未懈怠。

明确“双招双引”工程主攻方向，日照高新区坚持招引项目与招引平台并重，变单项招引为产业、人才、链条等综合招引，打出强力“组合拳”。

——“以商招商”。充分发挥北京、深圳两个招商服务中心作用，瞄准北京疏解非首都功能进行的产业结构调整和项目转移，珠三角、长三角地区产业转移的有利时机，实施精准招商。

——“招商选资”。围绕“高”“新”，提升项目准入“门槛”，着力打造以金山云为代表的云计算核心节点数据中心、以海鑫科金为代表的多生物特性识别技术产品研发生产中心、以志凌伟业为代表的大尺寸智能触控显示屏生态产业园。

——“招大引强”。依托中兴新能源汽车、中讯四方等项目，以及山大智能制造等平台，瞄准世界500强、国内500强、行业10强，精准招引上下游关联配套企业，厚植产业优势，打响“产业牌”。

——“招才引智”。围绕重点产业、重点项目和国家级实验室等，加快引进高层次人才，完善园区人才公寓、人才社区管理等制度，建立人才专员服务制度，全力打造“人才之家”。

锻造“高新”队伍

2018年10月，东讯电子科技有限公司计划先期把一部分产能转移到日照高新区，从筹备厂房到正式投产，高新区用一个月的时间腾空并装修1500平方米厂房，这种“一站式”服务速度被客商赞为远超深圳速度。其背后，是高新人用自己的“辛苦指数”，换来客商的“幸福指数”，企业的“发展指数”。

“党员干部既要政治过硬，也要本领高强，这是最基本的条件，也是最基本的要求。”打造过硬干部队伍，成为新一年日照高新区的一项基础性工程。而在全区经济工作会议上，也划出了新的实践标准———

按照“缺什么补什么”的原则，沉下心研究项目落地相关知识，培养专业思维、专业方法，抓好项目落地，尽快成为抓项目的行家里手；只要项目落地建设需要，能办的马上办、难办的积极协调办，涉及多个部门的合力办；项目落地成效作为检验和评价干部的“试金石”和“赛马场”。

扬帆正当时，砥砺再奋进。凭着“速度与激情”，续写“奋斗与梦想”，当新兴产业破题起势，当“双招双引”持续发力，追“高”逐“新”的日照高新区步入了一个行稳致远的春天。

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