六合街道创新教育管理，多渠道联络 抓严抓实流动党员管理工作

河口讯 近年来，六合街道党工委高度重视流动党员管理工作，通过全方位摸底、科学化管理、经常性教育和亲情式帮扶，不断加强流动党员队伍建设，有效破解了流动党员管理难问题，为流动党员更好地发挥先锋模范作用创造了良好的环境。

精细排查，多渠道联络，确保流动党员“流动”不“流失”。街道以64个基层党组织为单位，根据流动党员底数，利用春节、中秋、国庆节等节假日返乡有利时机进行全面摸排，通过入户走访、电话等方式摸清流动党员数量、联系方式、流向单位及地域分布、所在党组织等情况，逐一建立台账，做到知去向、知现状，确保“流动”不“流失”。

集中座谈，发证管理，确保流动党员“离乡”不“离党”。借助流动党员回乡之际，安排各党支部召开流动党员座谈会，办理、发放流动党员活动证，对参加流入地党组织生活作出要求，引导流动党员积极参加所在地党支部组织的各项学习教育活动，确保“离家”不“离党”。

利用“党建+”，创新教育管理，确保流动党员“务工”不“误学”。一是充分利用碎片化时间，点对点联系流动党员，建立流动党员微信群，打破时空格局，定期转发学习资料、重要通知等，督促完成学习任务；二是每月与流动党员联系1次，半年与流入地党组织联系一次，每年为其更换一次流动党员证，切实做到支部与流动党员形成经常性联系，让党员流动到哪里，学习教育到哪里，做到“务工”不“误学”。

结合实际，组织走访，确保流动党员“隔山隔水”不“隔心”。街道党建办联合社保所、农业综合服务中心、水利站等相关站所，对街道流动党员进行走访，给予生活上关心关爱，特别是在创业就业方面提供岗位参考及政策支持，对有意向外出务工及创业的党员提供技术及技能培训，使其掌握一技之长；同时，鼓励年轻有为、敢闯敢干、经验丰富的党员回到家乡，为家乡贡献自己的力量，提高他们服务社会的能力，切实增强流动党员组织归属感，让他们感受到“隔山隔水”不“隔心”。

下一步，六合街道将从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发，构建流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接的流动党员管理机制，努力做到党员流动到哪里，党组织的教育、管理、监督和服务就覆盖到哪里，不断增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感，确保其保持先进性纯洁性，抓严抓实流动党员管理工作，确保流动党员离家离乡不离党，隔山隔水不隔音。 （穆波）

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