本报讯(YMG记者云全通讯员程程)为进一步做好新形势下机构编制管理工作,连日来,区编办突出“三个转变”,助力机构编制管理工作再上新台阶。
由重审批向重监管转变。在认真研究分析新形势下机构设置和编制配置问题、抓好日常管理保障工作的基础上,将机构编制管理工作由重审批向重监管转变。去年以来,组织10个部门、单位开展机构编制事项跟踪问效,对机构编制调整事项进行跟踪监管,认真评价执行效果,及时发现存在问题,提出意见建议,采取有效措施,推动机构编制事项落地生效。
由静态管理向动态管理转变。建立编制动态调整机制,将以往的编制以“控”为主,转变为以“活”为主,以“保重点、保民生、保基层、调结构”为主基调,进一步优化编制资源,强化事业编制挖潜创新,重点保证基层一线和民生领域等基本公益服务的编制需求。为推动全区经济社会向更高水平跨越发展提供坚强有力的人员队伍保障。
由微观调整向宏观指导转变。深入学习研究中央《深化党和国家机构改革方案》和省委、省政府《省级机构改革的实施意见》等改革文件,不等不靠、提前谋划、找准改革重点、摸清改革难点,实现从注重机构编制事项微观调整到注重机构职能设计与组织实施统筹的转变,切实提高改革的系统性、整体性、协同性。
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